Zobni asistent - osnovne in dodatne naloge. Zobozdravstveni asistent: naloge, delovni pogoji, opisi delovnih mest
Obrazec je bil pripravljen z uporabo pravnih aktov z dne 03.07.2009.
Sestavljeno v ___ izvodih. potrjujem
__________________________________
(inicialke, priimek)
(ime delodajalca, (poslovodja ali druga oseba
_________________________________
__________________________________
njegovo organizacijsko in pravno pooblastilo za odobritev
_________________________________
__________________________________
obrazec, naslov, telefon, naslov opis delovnega mesta)
_________________________________
e-pošta, OGRN, TIN / KPP) "___" _______________ _____
"___" __________ _____ N ______ M.P.
OPIS DELA
zobozdravstveni asistent
__________________________________________
(ime oddelka delodajalca)
Razvijalec: __________________
Dogovorjeno: __________________
______________________________
identifikator elektronske kopije dokumenta.
(PREAMBULA)
Ta opis delovnega mesta je bil razvit in odobren v skladu z določbami delovnega zakonika Ruske federacije in drugimi predpisi, ki urejajo delovna razmerja v Ruski federaciji.
1. SPLOŠNE DOLOČBE
1.1. Zobozdravstveni asistent (v nadaljnjem besedilu "zaposleni") se nanaša na paramedicinsko osebje.
1.2. Ta opis delovnega mesta opredeljuje funkcionalne dolžnosti, pravice, obveznosti, odgovornosti, delovne pogoje, razmerja (položajna razmerja) zaposlenega, merila za ocenjevanje njegovih poslovnih lastnosti in delovnih rezultatov pri opravljanju dela po specialnosti in neposredno na delovnem mestu v "______________" (v nadaljevanju - "Delodajalec").
1.3. Delavec se na delovno mesto imenuje in razreši z nalogom delodajalca po postopku, ki ga določa veljavna delovna zakonodaja.
1.4. Zaposleni poroča neposredno ______________.
1.5. Delavec mora vedeti:
Osnove zakonodaje Ruske federacije o zdravstvenem varstvu;
pravni akti, ki urejajo dejavnost zdravstvenih zavodov;
osnove organizacije zdravstvene in preventivne oskrbe v bolnišnicah in ambulantah, nujne in nujne medicinske pomoči, služb medicine nesreč, sanitarne in epidemiološke službe, oskrbe prebivalstva in zdravstvenih ustanov z zdravili;
glavni simptomi najpogostejših zobnih bolezni in načela njihovega zdravljenja;
tehnične značilnosti in pravila za vzdrževanje zobozdravstvene opreme;
medicinski pripravki in materiali za zobozdravstvo;
osnove zdravstvene vzgoje;
notranji delovni predpisi;
pravila in norme varstva dela, varnostnih ukrepov, industrijske sanitarije in varstva pred požarom.
1.6. Oseba, ki ima diplomo in spričevalo specialista specialnosti "Zdravstvena nega", lahko dela kot pomočnik zobozdravnika v zobozdravstvu po programu izpopolnjevanja "Zdravstvena nega v zobozdravstvu" v obsegu 144 akademskih ur.
1.7. Po čl. 54 Osnove zakonodaje Ruske federacije o varovanju zdravja državljanov se lahko delavec s srednjo medicinsko izobrazbo, ki ni delal po svoji specialnosti več kot pet let, sprejme v praktične zdravstvene dejavnosti, potem ko potrdi svoje kvalifikacije. pristojni instituciji državnega ali občinskega zdravstvenega sistema ali na podlagi presejalnega testa, opravljenega komisij strokovnih zdravniških in farmacevtskih združenj.
1.8. Osebi, ki se je izobrazila v tujini, je dovoljeno opravljati medicinsko dejavnost po izpitu v ustreznih izobraževalnih ustanovah Ruske federacije na način, ki ga določi zvezni izvršilni organ, ki ga pooblasti Vlada Ruske federacije, kot tudi po pridobitvi dovoljenje za opravljanje zdravstvene dejavnosti, razen če z mednarodnimi pogodbami ni določeno drugače.
2. FUNKCIONALNE ODGOVORNOSTI
Priprava zobozdravstvene opreme za delo, spremljanje zdravstvenega stanja opreme in upoštevanje varnostnih predpisov pri delu z njo.
Instrumentalni pregled zob in patoloških obzobnih žepov, ugotavljanje stopnje gibljivosti zob, pregled mehkih in trdih tkiv čeljustne regije, ugotavljanje intenzivnosti vnetja ustne sluznice.
Elektroodontodiagnostika, zbiranje in shranjevanje biopsijskega materiala, priprava polnila in odtiskov, ustna higiena itd.
Poučevanje bolnikov o osebni ustni higieni.
Prva pomoč s poškodbami in toplotnimi poškodbami maksilofacialne regije.
Izvajanje lokalne in prevodne anestezije.
Odvzem odtisov zob.
Priprava pacientov na fizioterapevtske posege, izvajanje enostavnih fizioterapevtskih posegov, spremljanje bolnikovega stanja med posegom.
Pravočasno in kakovostno vzdrževanje zdravstvene dokumentacije.
Izvajanje sanitarnega in izobraževalnega dela, namenjenega higienski vzgoji prebivalstva, spodbujanju zdravega načina življenja in preprečevanju zobnih bolezni.
Po potrebi zagotovite nujno prvo pomoč.
Pomoč zdravniku v procesu oskrbe.
Amalgamsko delo.
Vodenje zdravstvene dokumentacije, izračun glavnih kazalnikov dela zobozdravstvene ordinacije (zdravstvene ustanove).
3. PRAVICE DELAVCEV
Delavec ima pravico:
samostojno sanitarno-izobraževalno delo med prebivalstvom;
mu zagotoviti delo, določeno s pogodbo o zaposlitvi;
delovno mesto, ki izpolnjuje državne predpise za varstvo dela in pogoje, določene s kolektivno pogodbo;
pravočasno in v celoti izplačati plače v skladu s svojo usposobljenostjo, zahtevnostjo dela, količino in kakovostjo opravljenega dela;
počitek, zagotovljen z vzpostavitvijo običajnega delovnega časa, skrajšanim delovnim časom za določene poklice in kategorije delavcev, zagotovitvijo tedenskih prostih dni, dela prostih dni, plačanih letnih počitnic;
popolne zanesljive informacije o delovnih pogojih in zahtevah varstva dela na delovnem mestu;
strokovno usposabljanje, preusposabljanje in izpopolnjevanje na način, ki ga določa delovni zakonik Ruske federacije in drugo zvezni zakoni;
združevanje, vključno s pravico do ustanavljanja sindikatov in njihovega pridružitve za zaščito njihovih delavskih pravic, svoboščin in zakonitih interesov;
sodelovanje pri upravljanju organizacije v oblikah, določenih z delovnim zakonikom Ruske federacije, drugimi zveznimi zakoni in kolektivno pogodbo;
vodenje kolektivnih pogajanj in sklepanje kolektivnih pogodb in pogodb preko njihovih zastopnikov ter informacije o izvajanju kolektivne pogodbe, pogodb;
varovanje njihovih delovnih pravic, svoboščin in zakonitih interesov z vsemi sredstvi, ki niso prepovedana z zakonom;
reševanje individualnih in kolektivnih delovnih sporov, vključno s pravico do stavke, v skladu s postopkom, določenim z delovnim zakonikom Ruske federacije in drugimi zveznimi zakoni;
odškodnino za škodo, ki mu je bila povzročena v zvezi z opravljanjem delovnih nalog, in odškodnino moralna škoda na način, določen z delovnim zakonikom Ruske federacije, drugimi zveznimi zakoni;
obvezno socialno zavarovanje v primerih, ki jih določajo zvezni zakoni;
pridobivanje gradiva in dokumentov v zvezi z njihovo dejavnostjo;
interakcijo z drugimi oddelki delodajalca za reševanje operativnih vprašanj njihovih poklicnih dejavnosti.
4. ODGOVORNOSTI ZAPOSLENIH
Delavec je dolžan:
vestno izpolnjevati svoje delovne obveznosti, ki so mu dodeljene s pogodbo o zaposlitvi in opisom delovnega mesta;
upoštevati pravila notranjega delovnega reda;
upoštevajte delovno disciplino;
upoštevati uveljavljene delovne standarde;
izpolnjevati zahteve za varstvo dela in zagotavljanje varnosti pri delu;
skrbeti za premoženje delodajalca (vključno s premoženjem tretjih oseb v lasti delodajalca, če je delodajalec odgovoren za varnost tega premoženja) in drugih zaposlenih;
o nastanku situacije, ki ogroža življenje in zdravje ljudi, varnost premoženja delodajalca (vključno s premoženjem tretjih oseb v lasti delodajalca, če je delodajalec odgovoren za delodajalca) nemudoma obvestiti delodajalca ali neposrednega nadrejenega. varnost te nepremičnine).
5. ODGOVORNOST ZAPOSLENEGA
Delavec je odgovoren za:
Neizpolnitev svojih obveznosti.
Netočni podatki o statusu dela.
Neupoštevanje naročil, navodil in navodil delodajalca.
Kršitev varnostnih pravil in navodil za varstvo dela, neupoštevanje ukrepov za zatiranje ugotovljenih kršitev varnostnih pravil, požarnih in drugih pravil, ki ogrožajo dejavnosti delodajalca in njegovih zaposlenih.
Neupoštevanje delovne discipline.
6. DELOVNI POGOJI
6.1. Delovni urnik delavca se določi v skladu z internimi predpisi, ki jih določi delodajalec.
6.2. V zvezi s proizvodno potrebo je delavec dolžan oditi na službena potovanja (tudi lokalna).
6.3. Značilnosti delovnih razmer na delovnem mestu: ____________________.
6.4.
__________________________________________________________________
(dodatni pogoji, ki ne poslabšajo položaja zaposlenega v primerjavi z
z uveljavljeno delovno zakonodajo in drugimi zakonskimi predpisi
___________________________________________________________________________
akti, ki vsebujejo delovnopravne norme, kolektivno pogodbo,
sporazumi, lokalni predpisi)
7. ODNOSI (POVEZAVE PO POLOŽAJU)
7.1. Pri delu zaposleni sodeluje z ______________________________
(oddelki in zaposleni,
___________________________________________________________________________
od koga prejema in komu prenaša gradiva, informacije, njihovo sestavo
__________________________________________________________________________.
in čas prenosa, s kom sodeluje med izvajanjem dela)
7.2. V izrednih razmerah zaposleni sodeluje z _________________
___________________________________________________________________________
(oddelki, ki likvidirajo nesreče
_________________________________________________________________________.
in posledice izrednih razmer)
7.3. V času začasne odsotnosti zaposlenega, njegove naloge
dodeljena ___________________________________.
(naziv delovnega mesta)
8. OCENA USPEŠNOSTI DELAVCA IN REZULTATOV NJIHOVEGA DELA
8.1. Merila za ocenjevanje poslovnih lastnosti zaposlenega so:
kvalifikacija;
delovne izkušnje na specialnosti;
strokovno usposobljenost, izražena v najboljša kakovost opravljeno delo;
stopnja delovne discipline;
sposobnost prilagajanja na novo situacijo in uporabo novih pristopov k reševanju nastajajočih problemov;
sposobnost dela z dokumenti;
sposobnost pravočasnega obvladovanja novih medicinskih in tehničnih sredstev, ki povečujejo produktivnost dela in kakovost dela;
delovna etika, stil komuniciranja;
sposobnost ustvarjalnosti, podjetnosti;
sposobnost ustreznega samoocenjevanja;
pokazati iniciativo pri delu;
predlogi za racionalizacijo;
praktična pomoč novozaposlenim zaposlenim brez določitve mentorstva z ustreznim naročilom;
visoka delovna kultura na določenem delovnem mestu.
8.2. Rezultati dela in pravočasnost njegovega izvajanja se ocenjujejo po naslednjih merilih:
rezultate, ki jih je delavec dosegel pri opravljanju nalog, določenih z opisom delovnega mesta in pogodbo o zaposlitvi;
kakovost opravljenega dela;
pravočasnost opravljanja nalog.
8.3. Vrednotenje poslovnih lastnosti in rezultatov dela se izvaja na podlagi objektivnih kazalnikov, motiviranega mnenja neposrednega vodje in sodelavcev.
Opis delovnega mesta je bil razvit na podlagi _______________________
(ime,
__________________________________________________________________________.
številka in datum dokumenta)
Vodja strukturne enote _______________/_____________
(polno ime) (podpis)
"___"____________ _____ G.
Dogovorjeno:
pravna služba ________________________________/________________________________
(polno ime) (podpis)
"___"____________ _____ G.
Seznanjen z navodilom: _________________________/_______________
(ali: navodilo, ki ga je prejel (a)) (polno ime) (podpis)
"___"____________ _____ G.
V naslednjem pomenskem bloku programa nam je prikazano, kako enostavno je v zasebnih ambulantah zaposliti osebo brez medicinske izobrazbe na delovno mesto zdravnika asistenta. Hkrati nam z enakim napetim glasom zagotavljajo izjemen pomen tega položaja, zato velika nevarnost, ki nas vse ogroža, če to delo opravlja nepoklicna oseba.
Kot dokaz nečistosti vodstva ambulante nam je na voljo nekaj nejasnih rezov iz dialogov, posnetih s skrito kamero. Na splošno, če zanemarimo resničnost "legende", po kateri naj bi bil novinar poslan na intervjuje, potem iz teh odrezanih dialogov pravzaprav ni jasno nič in ne kažejo na neposredno kršitev. In kakšno sliko lahko po želji naredite iz tako izrezanih kosov ... ni vam treba biti profesionalni urednik, da to razumete. Toda k temu se bomo vrnili malo kasneje.
Vmes se posvetimo vlogi zobozdravstvenega asistenta ob terminu. Po navedbah novinarjev "zdravnikov pomočnik ne pripravlja samo polnila, ampak zobozdravniku daje instrumente, vstavlja svedre v sveder, pripravlja anestezijo, sterilizira instrumente, je odgovoren za njihovo čistočo" ... eksperimentira, ker "nadajo Ne šalite se z zdravili, zaradi napačnega odmerka anestezije lahko pacient doživi anafilaktični šok, vsaka napaka je smrtonosna." Ampak to je različica novinarjev, zdaj pa poglejmo, kako je v resnici. Toda v resnici je v kateri koli spodobni kliniki vloga zobozdravstvenega asistenta nekaj takega: srečajte pacienta z nasmehom, ga odpeljite v ordinacijo, na poti spodbujajte še posebej sramežljive ljudi z motečimi pogovori, tja prinesite kartico, sedite. bolnika na stolu, nadeti si zaščitne pripomočke (očala, serviete), dobiti ŽE STERILIZIRAN instrument, med zdravljenjem držati izžek sline in sesalnik, podpreti pacienta lica in ustnice, osvoboditi zobozdravnikove roke, zdrsniti vse vnaprej pripravljeno in položen na mizo "pod nosom" zaradi udobja njegovega dela, po koncu termina očisti delovno mesto, odnesi umazane instrumente v sobo za sterilizacijo in ... to je to. Asistent ne pripravlja nobenih polnilnih materialov, vsi sodobni materiali so izdelani že pripravljeni, v obliki nekakšnega "plastelina", največkrat pakirani v brizge. Nobene "anestezije" (verjetno je šlo za anestezijo, anestezija je splošna anestezija, ki jo izvaja anesteziolog) ne pripravi asistent iz istega razloga - vse je pripravljeno za uporabo in zato ni mogoče narediti napake s katerim koli doziranje po definiciji.
Takole izgleda embalaža sodobnega polnilnega materiala, pakiranega v brizge. Tam je že pripravljen, zato ga mora pomočnik le vzeti s čistim orodjem in ga dati zdravniku
Enako velja za anestezijo...vse sodobne droge se dobavljajo v zaprtih zaprtih kartušah kot že pripravljene rešitve. Pomočniku ni treba ničesar pripraviti, preprosto vstavi vložek v brizgo in ga da zdravniku
Poleg tega razvoj anafilaktični šok ni določeno z odmerkom zdravila. To je individualna reakcija telesa, ki se lahko razvije iz kapljice zdravila, pa tudi iz litra. Poleg tega se lahko anafilaksija zgodi, na primer, če zaužijemo nekaj neškodljivega živilski izdelek no, recimo čokolado. tiste. skrb zobozdravnika je, da pred začetkom zdravljenja ugotovi bolnikovo alergijsko stanje, pomočnik pa nikakor ne more vplivati na razvoj anafilaksije. Sterilizacijo instrumenta izvaja posebna medicinska sestra za sterilizacijo (v majhnih ambulantah lahko to opravi tudi zobni asistent po terminu), vendar v tem postopku ni nič zapletenega in nadnaravnega – instrumente namočite v razkužilno raztopino, nato operite, obrišite, zaprite v vrečko in dajte v avtoklav ali suho toploto z vnaprej nastavljenim načinom ... To res ne potrebuje dolgega usposabljanja, vsaka gospodinja se lahko hitro nauči pravilno pomivati posodo in vklopiti pečico (pretiravam malo, ampak vse je skoraj enako). Kaj je tako prestrašilo novinarje?.. Absolutno ni jasno.
Toda ta čudež sodobne tehnologije je avtoklav, v katerem se sterilizirajo vsi instrumenti. Vsak, ki je kdaj videl, recimo, mikrovalovno pečico, se lahko z napravo ukvarja s 4 gumbi z vnaprej nameščenimi programi ... odprl vrata, vstavil orodje, izbral način, pritisnil "start", proces je šel.. . zelo težko. Seveda se tega naučimo dolgo.
Pomen vloge zobozdravstvenega asistenta pri prenosu je očitno močno pretiran, zato se res včasih v to vlogo vzamejo ljudje brez medicinske izobrazbe. Res je, v moji osebni praksi so to redke izjeme zaradi nezmožnosti normalne registracije takega zaposlenega. V osnovi so zobozdravstveni asistenti bodisi nosilci srednje medicinske izobrazbe bodisi študenti stomatoloških fakultet.
In zdaj bi se rad vrnil k vprašanju resničnosti "legende" o napačnem novinarju. Tukaj je replika enega od glavnih zdravnikov, objavljena v eni od strokovnih skupnosti (100mat.ru), v čigar kliniki je potekala ta bakhanalija ...
"Glede na film.. To je uprizorjen film. Ne bodi pozoren na takšne klobase.
Ta punca je prišla na razgovor. Glede na besedilo premestitve je bila zaposlena. Ampak nisem je vzel! Ker ni imela dokumentov. O sebi je povedala, da ji je do spričevala ostal še mesec in pol, in prosila, naj vsaj stoji ob strani in pogleda, kako "pomočniki delajo v Moskvi". In rekla je, da je imela šest mesecev prakse - pripravništvo na Stavropol College.
Zavesa ... Po tem bi bilo načeloma mogoče ne nadaljevati z izpostavljanjem programa, katerega avtorji se spuščajo v očitne laži in ponaredke, da bi zdržali potrebno obtožbo. Kot pravijo v eni znani modrosti ... kdor najglasneje zavpije "Ustavi tatu!", ta je tat.
In vendar bom končal, kar sem začel. Kajti obstaja še ena zelo priljubljena in kontroverzna tema, ki jo televizijske osebe enostransko pokrivajo - dentalni turizem. Več o tem v naslednjem delu...
— Kaj pomeni biti glavna medicinska sestra in asistentka v Centru za družinsko zobozdravstvo? Povej nam o svojem tipičnem delovnem dnevu? Pomočnik in glavna medicinska sestra sta različni položaji z različnimi odgovornostmi. Glavna medicinska sestra je odgovorna za spoštovanje sanitarno-epidemiološkega režima in varnosti, skrbi, da imajo zdravniki vse pogoje za čim večjo strokovnost, poleg tega mora glavna medicinska sestra nadzorovati stalno razpoložljivost vseh potrebnih certificiranih medicinskih materialov. Le v tem primeru bodo bolniki deležni kvalificirane, kakovostne oskrbe, ambulantni asistenti delajo po uveljavljenih pravilih in predpisih, njihova izvajanje pa spremlja glavna medicinska sestra.
— Kako je organiziran pomočnikov delovni dan?- Asistentov delovni dan se začne prej kot zdravnik, s katerim dela. Asistent je ob prihodu v službo dolžan pripraviti ordinacijo za sprejem: oblikovati individualne sterilne komplete instrumentov za vsakega pacienta posebej, sterilne obloge in zobni material za delo zdravnika. Do prihoda zdravnika in pacienta se delovno mesto je že pripravljeno, zdravnik pa lahko pravočasno začne z terminom, pacienti pa so lahko mirni in prepričani, da naša ambulanta zagotavlja zdravstveno varnost njihovega zdravljenja.
— Kakšno vlogo ima pomočnik neposredno med sprejemom?- V naši ambulanti vse faze zdravljenja potekajo v "štiri rokah". Rad bi opozoril, da je danes proces zdravljenja vse bolj zapleten, zdravniki pri sestanku uporabljajo veliko orodij in tehnoloških novosti. Zato zdravnik ne more brez asistenta, asistent vedno predvidi, kaj je treba predložiti, kje pomagati zdravniku, da se ne zamoti, ampak se osredotoči na pacienta in se osredotoči na kakovost njegovih manipulacij. Zahvaljujoč pomoči asistenta zdravnik dela hitreje (v povprečju za 50 % po najnovejši statistiki), pacient manj časa preživi na zdravniškem stolu, kar pomeni manj utrujen.
— Kakšna je po vašem mnenju zahtevnost dela asistenta?- Glavna stvar je, da med sestankom čim bolj pomagate zdravniku. V tem je vsa težava: biti zdravniku ne ovira, ampak prvi pomočnik.
— Iz vaših besed je razvidno, da je asistent desna roka zdravnika, imate pa zobozdravnike različnih profilov (terapevte, implantologe, parodontologe). Izkazalo se je, da bi asistent moral poznati posebnosti dela vsakega od teh zdravnikov?- Nujno! Po mojem mnenju je to strokovnost asistenta. Organizacija dela vključuje izmensko delo z zdravniki vseh specialnosti: kirurgi, ortopedi in ortodonti. To je najbolj optimalen pristop. Zato so naši asistenti v tem pogledu večnamenski, uspešna organizacija njihovega usposabljanja v kliniki pa nam omogoča, da to vprašanje ustrezno rešimo.
— Kako organizirate usposabljanje?— Zobni asistent je edinstvena specialnost. Trenutno nobena medicinska izobraževalna ustanova ne usposablja takšnih specialistov. (Vsi asistenti na kliniki imajo osnovno medicinsko izobrazbo kot medicinska sestra ali bolničar – ur.).Po opravljenem začetnem razgovoru povabimo kandidate na prakso, teoretični del preučimo v našem izobraževalnem centru. Nato preidemo na razvoj (usposabljanje in utrjevanje) praktičnih veščin v zobozdravstvu. Potrebujemo usposobljene, kompetentne strokovnjake, zato temu procesu posvečamo veliko časa in pozornosti.Asistenti naše klinike so sposobni delati v specializiranih računalniških programih, na kompleksni posebni opremi.
— Koliko časa traja trening?- V povprečju en mesec. To je teoretični del in potrebne veščine. Ob koncu tega obdobja se opravi drugi razgovor z glavnim zdravnikom in glavno medicinsko sestro.
— Ali lahko asistent kasneje postane zobozdravnik?- Da, seveda, pod pogojem, da uspešno končate medicinsko šolo.
— Se pravi, da bo bodoči zobozdravnik lahko vstopil v inštitut in hkrati delal tukaj?- Ali je možno. Zakaj ne? Vendar želim opozoriti, da delo pomočnika ni tako enostavno, kot se zdi. Združevanje univerzitetnega študija in dela na kliniki ni lahka naloga, ki je ne zmore vsak. Ampak vse je v vaših rokah! Poleg tega je vse odvisno od osebne pobude. Najpogosteje se s tem spopadajo študenti 4-5 predmetov.
— Katere osebne lastnosti so najpomembnejše za delo asistenta?- Najprej morate imeti rad poklic, ki ste ga izbrali. V službo morate priti z veseljem. Sami morate biti vedno prijazni ne le do pacientov, ampak tudi do svojih sodelavcev. Seveda bodite odgovorni in razumejte, da je zdravje zob pacienta v vaših rokah in rokah zdravnika.
- Opis delovnega mesta zobozdravstvenega asistenta (ocena datoteke: 1740)
Ti lahko prenesite uradno navodila zobnega asistenta je brezplačen.
Delovne obveznosti zobozdravstvenega asistenta
potrjujem
________________________________ (priimek, začetnice)
(ime ustanove, njen ________________________
organizacijsko-pravna oblika) (direktor; druga oseba
pooblaščen za odobritev
opis dela)
OPIS DELA
POMOČNIK ZOBOZDRAVNIKA
______________________________________________
(ime inštitucije)
00.00.201_ #00
I. Splošne določbe
1.1. Ta opis delovnega mesta opredeljuje delovne naloge, pravice in odgovornosti zobozdravstvenega asistenta _____________________ (v nadaljnjem besedilu: podjetje).
Ime institucije
1.2. Oseba s povprečjem medicinska izobrazba smer preventivno zobozdravstvo.
1.3. Imenovanje na delovno mesto asistenta zobozdravnika in razrešitev z njega se izvede po postopku, ki ga določa veljavna delovna zakonodaja, z odredbo vodje zdravstvene ustanove.
1.4. Zobozdravstveni asistent poroča neposredno _____________________
(zobozdravniku,
vodja oddelka)
1.5. Zobozdravstveni asistent mora vedeti:
Zakoni Ruske federacije in drugi regulativni pravni akti, ki urejajo dejavnost zdravstvenih ustanov;
Osnove organizacije zdravstvene zobozdravstvene oskrbe;
Osnove zgradbe in funkcij dento-čeljustnega sistema, biomehanika žvečilnega aparata;
Teoretično znanje in praktične veščine pri zdravljenju večjih ortopedskih bolezni;
Načela organizacije preventivne zobozdravstvene oskrbe otrok in odraslih;
Metode in sredstva za preprečevanje zobnih bolezni;
Metode in sredstva individualne in profesionalne ustne higiene;
Metode zobozdravstvenega izobraževanja prebivalstva;
Osnove delovne zakonodaje Ruske federacije
Pravila in norme varstva dela, industrijske sanitarije, varnosti in varstva pred požarom;
Notranji delovni predpisi;
1.6. V času odsotnosti zobozdravstvenega asistenta (službena pot, dopust, bolezen ipd.) njegove naloge na predpisan način opravlja pooblaščena oseba, ki je v celoti odgovorna za njihovo pravilno opravljanje.
jazI. Odgovornosti
Zobozdravstveni asistent:
2.1. Pripravi pisarno in materiale, potrebne za sprejem pacientov;
2.2. Upošteva pravila sanitarno-higienskega in protiepidemskega režima, asepse, pravilno skladišči in uporablja medicinske izdelke.
2.3. Izvaja tedensko splošno čiščenje s pranjem sten, stropov in drugih površin z dezinfekcijskimi sredstvi, na dan, ki ga določi vodstvo.
2.4. Skrbi za čistočo in red v pisarni.
2.5. Izvaja dezinfekcijo, predsterilizacijsko čiščenje in sterilizacijo instrumentov ter sterilizacijo oblog.
2.6. Izvaja zdravnikova naročila med sprejemom pacientov;
2.7. Pomaga zdravniku pri izpolnjevanju potrebne medicinske dokumentacije med obiskom pacienta.
2.8. Ob koncu delovnega dne naredi vpis v revije »Kontrola delovanja sterilizatorjev« in »Obračun kakovosti predsterilizacijske obdelave«.
2.9. Ob koncu delovnega dne odstrani zdravila, predela in podmaže konice, izklopi zobozdravstvene enote in opremo iz omrežja, naredi vpis v revije »Splošno in tekoče čiščenje« in »Baktericidni obsevalci«, izklopi luči, zapira vrata omar.
2.10. V primeru okvare strojne opreme se vpiše v "Dnevnik napak", ki se nahaja v registru.
2.11. Sodeluje z ostalim zdravstvenim osebjem.
2.12. Pacienta sreča na recepciji, pozdravi, pokliče pacienta po imenu in očetu, se predstavi in pospremi bolnika v ordinacijo.
2.13. Spremlja razpoložljivost in pravilnost izpolnjevanja vseh dokumentarnih obrazcev (prisotnost potrebnih podpisov, dokumentacije, ki jo izpolni pacient, itd.)
2.15. Vedno pripravljeni zagotoviti nujno pomoč v primeru pacienta izrednih razmerah med zobozdravstvenimi posegi.
2.16. Izvaja izvlečke potrošnega materiala za pisarno.
2.17. Pomaga skrbnikom klinike, da pokličejo paciente za nadaljevanje nedokončane terapije in jih pokličejo na predvečer dneva sprejema.
2.18. Udeležuje se srečanj asistentov
2.19. Izpolnjuje zahteve delovne discipline.
2.20. V skladu z varnostnimi predpisi in industrijskimi sanitarnimi standardi.
jazjazjaz. pravice
Zobozdravstveni asistent ima pravico:
3.1. Pridobite informacije, potrebne za kakovostno opravljanje funkcionalnih nalog.
3.2. Dajati predloge vodstvu podjetja za optimizacijo in izboljšanje zdravstvene in socialne pomoči, vključno z vprašanji njihovih delovnih dejavnosti.
3.3. Od vodstva zavoda zahtevati pomoč pri opravljanju njihovih nalog.
3.4. Uživajte delavske pravice v skladu z delovnim zakonikom Ruske federacije
jazjazjaz. Odgovornost
Zobozdravstveni asistent je odgovoren za:
4.1. Za pravilno in pravočasno opravljanje nalog, ki so mu dodeljene, predvidenih v tem opisu delovnega mesta
4.2. Za organizacijo njihovega dela in kvalificirano izvajanje naročil, ukazov in navodil vodstva podjetja.
4.3. Za neupoštevanje internih predpisov in varnostnih predpisov.
Za tiste, ki so zavezani v postopku dirigiranja medicinske ukrepe napačno ravnanje ali opustitev; za napake pri izvajanju svojih dejavnosti, ki so povzročile resne posledice za zdravje in življenje pacienta; pa tudi za kršitev delovne discipline, zakonodajnih in podzakonskih aktov je lahko pomočnik zobozdravnika v skladu z veljavno zakonodajo, odvisno od teže kršitve, priveden na disciplinsko, materialno, upravno in kazensko odgovornost.
Ti lahko prenesite uradno navodila zobnega asistenta je brezplačen.
Delovne obveznosti zobozdravstvenega asistenta
potrjujem
________________________________ (priimek, začetnice)
(ime ustanove, njen ________________________
organizacijsko-pravna oblika) (direktor; druga oseba
pooblaščen za odobritev
opis dela)
OPIS DELA
POMOČNIK ZOBOZDRAVNIKA
______________________________________________
(ime inštitucije)
00.00.201_ #00
I. Splošne določbe
1.1. Ta opis delovnega mesta opredeljuje delovne naloge, pravice in odgovornosti zobozdravstvenega asistenta _____________________ (v nadaljnjem besedilu: podjetje).
Ime institucije
1.2. Za pomočnika zobozdravnika se imenuje oseba s srednjo medicinsko izobrazbo na specialnosti "Preventivno zobozdravstvo".
1.3. Imenovanje na delovno mesto asistenta zobozdravnika in razrešitev z njega se izvede po postopku, ki ga določa veljavna delovna zakonodaja, z odredbo vodje zdravstvene ustanove.
1.4. Zobozdravstveni asistent poroča neposredno _____________________
(zobozdravniku,
vodja oddelka)
1.5. Zobozdravstveni asistent mora vedeti:
Zakoni Ruske federacije in drugi regulativni pravni akti, ki urejajo dejavnost zdravstvenih ustanov;
Osnove organizacije zdravstvene zobozdravstvene oskrbe;
Osnove zgradbe in funkcij dento-čeljustnega sistema, biomehanika žvečilnega aparata;
Teoretično znanje in praktične veščine pri zdravljenju večjih ortopedskih bolezni;
Načela organizacije preventivne zobozdravstvene oskrbe otrok in odraslih;
Metode in sredstva za preprečevanje zobnih bolezni;
Metode in sredstva individualne in profesionalne ustne higiene;
Metode zobozdravstvenega izobraževanja prebivalstva;
Osnove delovne zakonodaje Ruske federacije
Pravila in norme varstva dela, industrijske sanitarije, varnosti in varstva pred požarom;
Notranji delovni predpisi;
1.6. V času odsotnosti zobozdravstvenega asistenta (službena pot, dopust, bolezen ipd.) njegove naloge na predpisan način opravlja pooblaščena oseba, ki je v celoti odgovorna za njihovo pravilno opravljanje.
jazI. Odgovornosti
Zobozdravstveni asistent:
2.1. Pripravi pisarno in materiale, potrebne za sprejem pacientov;
2.2. Upošteva pravila sanitarno-higienskega in protiepidemskega režima, asepse, pravilno skladišči in uporablja medicinske izdelke.
2.3. Izvaja tedensko generalno čiščenje s pranjem sten, stropov in drugih površin z dezinfekcijskimi sredstvi, na dan, ki ga določi vodstvo.
2.4. Skrbi za čistočo in red v pisarni.
2.5. Izvaja dezinfekcijo, predsterilizacijsko čiščenje in sterilizacijo instrumentov ter sterilizacijo oblog.
2.6. Izvaja zdravnikova naročila med sprejemom pacientov;
2.7. Pomaga zdravniku pri izpolnjevanju potrebne medicinske dokumentacije med obiskom pacienta.
2.8. Ob koncu delovnega dne naredi vpis v revije »Kontrola delovanja sterilizatorjev« in »Obračun kakovosti predsterilizacijske obdelave«.
2.9. Ob koncu delovnega dne odstrani zdravila, predela in podmaže konice, izklopi zobozdravstvene enote in opremo iz omrežja, naredi vpis v revije »Splošno in tekoče čiščenje« in »Baktericidni obsevalci«, izklopi luči, zapira vrata omar.
2.10. V primeru okvare strojne opreme se vpiše v "Dnevnik napak", ki se nahaja v registru.
2.11. Sodeluje z ostalim zdravstvenim osebjem.
2.12. Pacienta sreča na recepciji, pozdravi, pokliče pacienta po imenu in očetu, se predstavi in pospremi bolnika v ordinacijo.
2.13. Spremlja razpoložljivost in pravilnost izpolnjevanja vseh dokumentarnih obrazcev (prisotnost potrebnih podpisov, dokumentacije, ki jo izpolni pacient, itd.)
2.15. Vedno pripravljeni zagotoviti nujno pomoč v primeru nujnih stanj pacienta med zobozdravstvenimi posegi.
2.16. Izvaja izvlečke potrošnega materiala za pisarno.
2.17. Pomaga skrbnikom klinike, da pokličejo paciente za nadaljevanje nedokončane terapije in jih pokličejo na predvečer dneva sprejema.
2.18. Udeležuje se srečanj asistentov
2.19. Izpolnjuje zahteve delovne discipline.
2.20. V skladu z varnostnimi predpisi in industrijskimi sanitarnimi standardi.
jazjazjaz. pravice
Zobozdravstveni asistent ima pravico:
3.1. Pridobite informacije, potrebne za kakovostno opravljanje funkcionalnih nalog.
3.2. Dajati predloge vodstvu podjetja za optimizacijo in izboljšanje zdravstvene in socialne pomoči, vključno z vprašanji njihovih delovnih dejavnosti.
3.3. Od vodstva zavoda zahtevati pomoč pri opravljanju njihovih nalog.
3.4. Uživajte delavske pravice v skladu z delovnim zakonikom Ruske federacije
jazjazjaz. Odgovornost
Zobozdravstveni asistent je odgovoren za:
4.1. Za pravilno in pravočasno opravljanje nalog, ki so mu dodeljene, predvidenih v tem opisu delovnega mesta
4.2. Za organizacijo njihovega dela in kvalificirano izvajanje naročil, ukazov in navodil vodstva podjetja.
4.3. Za neupoštevanje internih predpisov in varnostnih predpisov.
Za prekrške ali opustitve, storjene pri izvajanju terapevtskih ukrepov; za napake pri izvajanju svojih dejavnosti, ki so povzročile resne posledice za zdravje in življenje pacienta; pa tudi za kršitev delovne discipline, zakonodajnih in podzakonskih aktov je lahko pomočnik zobozdravnika v skladu z veljavno zakonodajo, odvisno od teže kršitve, priveden na disciplinsko, materialno, upravno in kazensko odgovornost.
