Dom › dijeta › Opis posla dentalnog asistenta. Opis posla dentalnog asistenta

Opis posla dentalnog asistenta. Opis posla dentalnog asistenta

Sastavljeno u _____ primjeraka. Odobravam _______________________________ (prezime, inicijali) _________________________________ ________________________________ (ime poslodavca, (voditelj ili druga osoba, ________________________________ ________________________________ njegovo organizacijsko i zakonsko ovlaštenje za odobravanje _________________________________ ________________________________ obrazac, adresu, broj telefona, adresu opisa radnog mjesta) ________________________________ e-mail, OGRN , TIN / KPP) " __ "___________ ____"__"___________ ____ N _______ M.P.

UPUTE ZA POSAO dentalnog asistenta ________________________________________________ (naziv odjela poslodavca)

Programer: __________________

Dogovoren: _________________

______________________________

ID elektroničke kopije dokumenta.

PREAMBULA

Ovaj opis posla izrađen je i odobren u skladu s odredbama Zakona o radu Ruske Federacije i drugim propisima koji uređuju radne odnose u Ruskoj Federaciji.

1. OPĆE ODREDBE

1.2. Ovaj opis posla definira funkcionalne odgovornosti, prava, dužnosti, odgovornosti, uvjeti rada, odnosi (veze po položaju) Zaposlenika, kriteriji za ocjenu njegovih poslovnih kvaliteta i rezultata rada pri obavljanju poslova iz svoje specijalnosti i neposredno na radnom mjestu u "_______________" (u daljnjem tekstu poslodavac").

1.3. Radnik se na radno mjesto postavlja i razrješava nalogom Poslodavca prema postupku utvrđenom važećim zakonodavstvom o radu.

1.4. Zaposlenik odgovara izravno __________________________. (pozicija izravnog menadžera)

1.5. Zaposlenik mora znati:

Zakoni i drugi regulatorni pravni akti Ruske Federacije u području zdravstvene zaštite koji se odnose na pružanje stomatološke skrbi stanovništvu;

Pravni dokumenti koji reguliraju djelatnost zdravstvenih ustanova;

Osnove organizacije medicinske i preventivne skrbi u bolnicama i ambulantama, hitna i hitna pomoć medicinska pomoć, usluge medicine katastrofa, sanitarne i epidemiološke službe, opskrbe stanovništva lijekovima i zdravstvenih ustanova;

Glavni simptomi najčešćih zubnih bolesti i načela njihovog tretmana;

Tehničke karakteristike i pravila održavanja dentalne opreme;

Medicinski pripravci i materijali za stomatologiju;

Osnove zdravstvenog odgoja;

Interni propisi o radu koje utvrđuje Poslodavac;

Pravila i norme zaštite rada, sigurnosnih mjera, industrijske sanitacije i zaštite od požara utvrđene zakonodavstvom Ruske Federacije.

1.6. Stomatološki asistent može imati diplomu i svjedodžbu specijaliste za specijalnost „Sestrinstvo“ prema programu usavršavanja „Sestrinstvo u stomatologiji“.

2. FUNKCIONALNE DUŽNOSTI DJELATNIKA

2.1. Priprema stomatološke opreme za rad, praćenje ispravnosti opreme i poštivanje sigurnosnih mjera opreza pri radu s njom.

2.2. Instrumentalni pregled zuba i patoloških parodontalnih džepova, određivanje stupnja pokretljivosti zuba, pregled mekih i tvrdih tkiva maksilofacijalne regije, određivanje intenziteta upale usne sluznice.

2.3. Elektroodontodijagnostika, prikupljanje i skladištenje biopsijskog materijala, priprema materijala za punjenje i otisak, oralna higijena itd.

2.4. Učenje pacijenata o osobnoj oralnoj higijeni.

2.5. Prva pomoć s ozljedama i toplinskim ozljedama maksilofacijalne regije.

2.6. Provođenje lokalne i provodne anestezije.

2.7. Uzimanje otisaka zuba.

2.8. Priprema bolesnika za fizioterapijske postupke, izvođenje jednostavnih fizioterapijskih zahvata, praćenje stanja bolesnika tijekom zahvata.

2.9. Pravovremeno i kvalitetno vođenje medicinske dokumentacije.

2.10. Provođenje sanitarno-obrazovnog rada usmjerenog na higijensko obrazovanje stanovništva, propagandu Zdrav stil životaživota, prevencija zubnih bolesti.

2.11. Ako je potrebno, pružite hitnu prvu pomoć.

2.12. Pomaganje liječniku u procesu njege.

2.13. Amalgamski rad.

2.14. Vođenje medicinske dokumentacije, izračun glavnih pokazatelja rada stomatološke ordinacije ( medicinska ustanova).

3. PRAVA ZAPOSLENIKA

3.1. Zaposlenik ima pravo na:

Samostalni sanitarni i prosvjetni rad među stanovništvom;

Osigurati mu posao predviđen ugovorom o radu;

Radno mjesto koje ispunjava državne propise za zaštitu rada i uvjete predviđene kolektivnim ugovorom;

Pravovremeno i u cijelosti isplaćuju plaće u skladu sa stručnošću, složenošću posla, količinom i kvalitetom obavljenog posla;

Odmor osiguran uspostavom redovnog radnog vremena, skraćenog radnog vremena za pojedine struke i kategorije radnika, osiguranjem tjednih slobodnih dana, neradnih praznika, plaćenih godišnjih praznika;

Potpune pouzdane informacije o uvjetima rada i zahtjevima zaštite rada na radnom mjestu;

Stručno osposobljavanje, prekvalifikacija i usavršavanje na način propisan Zakonom o radu Ruske Federacije i dr. savezni zakoni;

Udruživanje, uključujući pravo osnivanja sindikata i pridruživanja im radi zaštite njihovih radnih prava, sloboda i legitimnih interesa;

Sudjelovanje u upravljanju organizacijom u oblicima predviđenim Zakonom o radu Ruske Federacije, drugim saveznim zakonima i kolektivnim ugovorom;

Vođenje kolektivnih pregovora i sklapanje kolektivnih ugovora i ugovora preko njihovih zastupnika, kao i informacije o provedbi kolektivnog ugovora, ugovora;

Zaštita njihovih radnih prava, sloboda i legitimnih interesa svim sredstvima koja nisu zakonom zabranjena;

Rješavanje individualnih i kolektivnih radnih sporova, uključujući pravo na štrajk, u skladu s postupkom utvrđenim Zakonom o radu Ruske Federacije i drugim saveznim zakonima;

Naknada štete koja mu je prouzročena u vezi s obavljanjem radnih dužnosti, te naknada moralna šteta na način propisan Zakonom o radu Ruske Federacije, drugim saveznim zakonima;

Obvezno socijalno osiguranje u slučajevima predviđenim saveznim zakonima;

Pribavljanje materijala i dokumenata vezanih uz njihovu djelatnost;

Interakcija s drugim odjelima Poslodavca radi rješavanja operativnih pitanja njihove stručne djelatnosti.

4. ODGOVORNOSTI ZAPOSLENIKA

4.1. Zaposlenik je dužan:

savjesno ispunjavati svoje radne obveze koje su mu dodijeljene ugovorom o radu i ovim opisom posla;

Poštivati interne propise o radu koje je utvrdio Poslodavac;

Poštujte radnu disciplinu;

Poštivati utvrđene radne standarde;

Poštivati zahtjeve zaštite rada i sigurnosti na radu;

Voditi brigu o imovini Poslodavca (uključujući imovinu trećih osoba u posjedu Poslodavca, ako je Poslodavac odgovoran za sigurnost ove imovine) i drugih zaposlenika;

Odmah obavijestiti Poslodavca ili neposrednog nadzornika o situaciji koja predstavlja prijetnju životu i zdravlju ljudi, sigurnosti imovine Poslodavca (uključujući imovinu trećih osoba u posjedu Poslodavca, ako je Poslodavac odgovoran za sigurnost ovog vlasništvo).

5. ODGOVORNOST ZAPOSLENIKA

5.1. Zaposlenik je odgovoran za:

neispunjavanje svojih dužnosti;

Netočne informacije o statusu rada;

Nepoštivanje naloga, uputa i uputa Poslodavca;

Kršenje sigurnosnih propisa i uputa o zaštiti na radu, nepoduzimanje mjera za suzbijanje utvrđenih povreda sigurnosnih propisa, protupožarnih i drugih pravila koja ugrožavaju rad Poslodavca i njegovih zaposlenika;

Nepoštivanje radne discipline.

6. UVJETI RADA

6.1. Raspored rada Zaposlenika utvrđuje se sukladno PRAVILNIKU o internom radu koji utvrđuje Poslodavac.

6.2. U vezi s proizvodnom potrebom, Zaposlenik je dužan ići na službena putovanja (uključujući i lokalna).

6.3. Karakteristike uvjeta rada na radnom mjestu: _________________________.

6.4. ___________________________________________________________________ __________________________________________________________________. (dodatni uvjeti koji ne pogoršavaju položaj zaposlenika u odnosu na utvrđeno radno zakonodavstvo i druge normativno-pravne akte koji sadrže norme radnog prava, kolektivni ugovor, ugovore, lokalne propise) 7. ODNOSI (KOMUNIKACIJE NA POZIJU) ZAPOSLENIKA 7.1. U radu Zaposlenik komunicira s _______________________________ ________________________________________________________________________________. (odjeli i zaposlenici od kojih prima i kojima prenosi materijale, informacije, njihov sastav i uvjete prijenosa, s kojima surađuje tijekom obavljanja poslova) 7.2. U izvanrednim situacijama, Zaposlenik stupa u interakciju s _________________ _______________________________________________________________________________. (odsjek likvidacije nesreća i posljedica izvanrednih situacija) 7.3. Za vrijeme privremene odsutnosti Zaposlenika njegove su dužnosti raspoređene na ________________________________. (položaj)

8. OCJENA UČINKA RADNIKA I REZULTATA NJIHOVOG RADA

8.1. Kriteriji za ocjenjivanje poslovnih kvaliteta zaposlenika su:

Kvalifikacija;

Radno iskustvo u specijalnosti;

Stručna kompetencija izražena u najbolja kvaliteta obavljeni rad;

Razina radne discipline;

Sposobnost prilagodbe novoj situaciji i primjene novih pristupa rješavanju nastalih problema;

Sposobnost rada s dokumentima;

Sposobnost pravovremenog ovladavanja novim medicinskim i tehničkim sredstvima koja povećavaju produktivnost rada i kvalitetu rada;

Produkcijska etika, stil komunikacije;

Sposobnost biti kreativan, poduzetnički;

Sposobnost adekvatnog samopoštovanja;

Pokazivanje inicijative na poslu;

Prijedlozi racionalizacije;

Praktična pomoć novozaposlenim djelatnicima bez utvrđivanja mentorstva odgovarajućim nalogom;

Visoka kultura rada na određenom radnom mjestu.

8.2. Rezultati rada i pravodobnost provedbe ocjenjuju se prema sljedećim kriterijima:

Rezultati koje je zaposlenik postigao u obavljanju poslova utvrđenih opisom poslova i ugovorom o radu;

Kvaliteta obavljenog posla;

Pravovremenost izvršavanja dužnosti.

8.3. Vrednovanje poslovnih kvaliteta i rezultata rada provodi se na temelju objektivnih pokazatelja, motiviranog mišljenja neposrednog rukovoditelja i kolega.

Opis posla izrađen je na temelju _______________________________ ________________________________________________________________________________. (naziv, broj i datum dokumenta) Voditelj strukturne jedinice ____________________________/_________ (puno ime) (potpis) "__"___________ ____ d. Dogovoreno: pravna služba ________________________/_________ (puno ime) (potpis) "__" ___________ ____ Pročitao sam upute: (ili: primio upute)) ____________________________/_________ (puno ime) (potpis) "__" ___________ ____

UPUTE ZA POSAO dentalnog asistenta ________________________________________________ (naziv odjela poslodavca)

Programer: __________________

Dogovoren: _________________

______________________________

ID elektroničke kopije dokumenta.

PREAMBULA

Ovaj opis posla izrađen je i odobren u skladu s odredbama Zakona o radu Ruske Federacije i drugim propisima koji uređuju radne odnose u Ruskoj Federaciji.

1. OPĆE ODREDBE

1.2. Ovim opisom posla definiraju se funkcionalne dužnosti, prava, obveze, odgovornosti, uvjeti rada, odnosi (pozicioni odnosi) Zaposlenika, kriteriji za ocjenu njegovih poslovnih kvaliteta i rezultata rada pri obavljanju poslova iz svoje specijalnosti i neposredno na radnom mjestu u "_______________" (u daljnjem tekstu - " Poslodavac").

1.3. Radnik se na radno mjesto postavlja i razrješava nalogom Poslodavca prema postupku utvrđenom važećim zakonodavstvom o radu.

1.4. Zaposlenik odgovara izravno __________________________. (pozicija izravnog menadžera)

1.5. Zaposlenik mora znati:

Zakoni i drugi regulatorni pravni akti Ruske Federacije u području zdravstvene zaštite koji se odnose na pružanje stomatološke skrbi stanovništvu;

Pravni dokumenti koji reguliraju djelatnost zdravstvenih ustanova;

Osnove organizacije medicinske i preventivne skrbi u bolnicama i ambulantama, hitne i hitne medicinske pomoći, službi medicine katastrofa, sanitarnih i epidemioloških službi, opskrbe stanovništva lijekovima i medicinskih ustanova;

Glavni simptomi najčešćih zubnih bolesti i načela njihova liječenja;

Tehničke karakteristike i pravila održavanja dentalne opreme;

Medicinski pripravci i materijali za stomatologiju;

Osnove zdravstvenog odgoja;

Interni propisi o radu koje utvrđuje Poslodavac;

Pravila i norme zaštite rada, sigurnosnih mjera, industrijske sanitacije i zaštite od požara utvrđene zakonodavstvom Ruske Federacije.

1.6. Stomatološki asistent može imati diplomu i svjedodžbu specijaliste za specijalnost „Sestrinstvo“ prema programu usavršavanja „Sestrinstvo u stomatologiji“.

2. FUNKCIONALNE DUŽNOSTI DJELATNIKA

2.1. Priprema stomatološke opreme za rad, praćenje ispravnosti opreme i poštivanje sigurnosnih mjera opreza pri radu s njom.

2.3. Elektroodontodijagnostika, prikupljanje i skladištenje biopsijskog materijala, priprema materijala za punjenje i otisak, oralna higijena itd.

2.4. Učenje pacijenata o osobnoj oralnoj higijeni.

2.5. Prva pomoć kod rana i toplinskih ozljeda maksilofacijalne regije.

2.6. Provođenje lokalne i provodne anestezije.

2.7. Uzimanje otisaka zuba.

2.8. Priprema bolesnika za fizioterapijske postupke, izvođenje jednostavnih fizioterapijskih zahvata, praćenje stanja bolesnika tijekom zahvata.

2.9. Pravovremeno i kvalitetno vođenje medicinske dokumentacije.

2.10. Provođenje sanitarno-prosvjetnog rada usmjerenog na higijensko obrazovanje stanovništva, promicanje zdravog načina života i prevenciju zubnih bolesti.

2.11. Ako je potrebno, pružite hitnu prvu pomoć.

2.12. Pomaganje liječniku u procesu njege.

2.13. Amalgamski rad.

2.14. Vođenje medicinske dokumentacije, izračunavanje glavnih pokazatelja rada stomatološke ordinacije (zdravstvene ustanove).

3. PRAVA ZAPOSLENIKA

3.1. Zaposlenik ima pravo na:

Samostalni sanitarni i prosvjetni rad među stanovništvom;

Osigurati mu posao predviđen ugovorom o radu;

Radno mjesto koje ispunjava državne propise za zaštitu rada i uvjete predviđene kolektivnim ugovorom;

Pravovremeno i u cijelosti isplaćuju plaće u skladu sa stručnošću, složenošću posla, količinom i kvalitetom obavljenog posla;

Potpune pouzdane informacije o uvjetima rada i zahtjevima zaštite rada na radnom mjestu;

Stručno osposobljavanje, prekvalifikacija i usavršavanje u skladu s postupkom utvrđenim Zakonom o radu Ruske Federacije i drugim saveznim zakonima;

Udruživanje, uključujući pravo osnivanja sindikata i pridruživanja im radi zaštite njihovih radnih prava, sloboda i legitimnih interesa;

Sudjelovanje u upravljanju organizacijom u oblicima predviđenim Zakonom o radu Ruske Federacije, drugim saveznim zakonima i kolektivnim ugovorom;

Vođenje kolektivnih pregovora i sklapanje kolektivnih ugovora i ugovora preko njihovih zastupnika, kao i informacije o provedbi kolektivnog ugovora, ugovora;

Zaštita njihovih radnih prava, sloboda i legitimnih interesa svim sredstvima koja nisu zakonom zabranjena;

Rješavanje individualnih i kolektivnih radnih sporova, uključujući pravo na štrajk, u skladu s postupkom utvrđenim Zakonom o radu Ruske Federacije i drugim saveznim zakonima;

Naknada štete koja mu je prouzročena u vezi s obavljanjem radnih dužnosti i naknada moralne štete na način propisan Zakonom o radu Ruske Federacije, drugim saveznim zakonima;

Obvezno socijalno osiguranje u slučajevima predviđenim saveznim zakonima;

Pribavljanje materijala i dokumenata vezanih uz njihovu djelatnost;

Interakcija s drugim odjelima Poslodavca radi rješavanja operativnih pitanja njihove stručne djelatnosti.

4. ODGOVORNOSTI ZAPOSLENIKA

4.1. Zaposlenik je dužan:

savjesno ispunjavati svoje radne obveze koje su mu dodijeljene ugovorom o radu i ovim opisom posla;

Poštivati interne propise o radu koje je utvrdio Poslodavac;

Poštujte radnu disciplinu;

Poštivati utvrđene radne standarde;

Poštivati zahtjeve zaštite rada i sigurnosti na radu;

Voditi brigu o imovini Poslodavca (uključujući imovinu trećih osoba u posjedu Poslodavca, ako je Poslodavac odgovoran za sigurnost ove imovine) i drugih zaposlenika;

5. ODGOVORNOST ZAPOSLENIKA

5.1. Zaposlenik je odgovoran za:

neispunjavanje svojih dužnosti;

Netočne informacije o statusu rada;

Nepoštivanje naloga, uputa i uputa Poslodavca;

Nepoštivanje radne discipline.

6. UVJETI RADA

6.1. Raspored rada Zaposlenika utvrđuje se sukladno PRAVILNIKU o internom radu koji utvrđuje Poslodavac.

6.2. U vezi s proizvodnom potrebom, Zaposlenik je dužan ići na službena putovanja (uključujući i lokalna).

6.3. Karakteristike uvjeta rada na radnom mjestu: _________________________.

8. OCJENA UČINKA RADNIKA I REZULTATA NJIHOVOG RADA

8.1. Kriteriji za ocjenjivanje poslovnih kvaliteta zaposlenika su:

Kvalifikacija;

Radno iskustvo u specijalnosti;

Stručna kompetentnost, izražena u najboljoj kvaliteti obavljenog posla;

Razina radne discipline;

Sposobnost prilagodbe novoj situaciji i primjene novih pristupa rješavanju nastalih problema;

Sposobnost rada s dokumentima;

Sposobnost pravovremenog ovladavanja novim medicinskim i tehničkim sredstvima koja povećavaju produktivnost rada i kvalitetu rada;

Produkcijska etika, stil komunikacije;

Sposobnost biti kreativan, poduzetnički;

Sposobnost adekvatnog samopoštovanja;

Pokazivanje inicijative na poslu;

Prijedlozi racionalizacije;

Praktična pomoć novozaposlenim djelatnicima bez utvrđivanja mentorstva odgovarajućim nalogom;

Visoka kultura rada na određenom radnom mjestu.

8.2. Rezultati rada i pravodobnost provedbe ocjenjuju se prema sljedećim kriterijima:

Rezultati koje je zaposlenik postigao u obavljanju poslova utvrđenih opisom poslova i ugovorom o radu;

Kvaliteta obavljenog posla;

Pravovremenost izvršavanja dužnosti.

8.3. Vrednovanje poslovnih kvaliteta i rezultata rada provodi se na temelju objektivnih pokazatelja, motiviranog mišljenja neposrednog rukovoditelja i kolega.

Raspon dužnosti dentalnog asistenta određuje liječnik. Trenutno postoje 2 vrste aktivnosti asistenata:

Prva vrsta uključuje samo gotovo medicinske aktivnosti, kada dentalni asistent priprema stomatološku opremu i instrumente za rad.

Odgovoran za spremnost ureda za rad, dostupnost i sterilnost instrumenata, racionalan smještaj materijala i pomoćne opreme na radnom mjestu.

Ujedno, stomatolog-pomoćnik mora poznavati specifičnosti uporabe stomatoloških instrumenata i materijala, strogo poštivati slijed tehnoloških koraka, brzo, jasno i ispravno dostavljati instrumente, preparate i materijale liječniku.

Druga vrsta aktivnosti dentalnog asistenta povezana je s djelomičnom provedbom medicinskih radnji.

Tijekom inicijalnog pregleda asistent pomaže liječniku u obavljanju dijagnostičkih, preventivnih i terapijskih radnji, koristeći pomoćne uređaje i uređaje.

Pomaže na vrijeme uočiti promjene u općem stanju bolesnikova tijela. Tijekom stomatoloških zahvata liječniku otvara pregled radnog polja, štiti sluznicu i ostala tkiva usne šupljine od oštećenja, uvlačeći obraze, usne i jezik. Uklanja usisavanjem (aspiratorom) aerosole koji sadrže mikrobe. Osim toga, stalno održava čistoću u usnoj šupljini pacijenta. Pomaže u odabiru boje materijala za ispunu za restauraciju zuba. U provođenju aseptičke obrade karijesne šupljine. Pomaže relativno (uz pomoć valjaka) ili apsolutno (uz pomoć koferdama) izolirati zub.

Pomaže u promatranju temeljitosti i slijeda tehnološke posude endodontskog liječenja korijenskih kanala, punjenja ispunom, liječenja kompliciranih i nekompliciranih oblika zubnog karijesa.

2.1 Princip četveroručnog rada

Stomatološki asistent je specijalist srednjeg medicinskog obrazovanja koji je posebno osposobljen za obavljanje ograničenog i dobro definiranog raspona oralnih zahvata.

Glavni zadaci principa rada u "četiri ruke":

povećanje produktivnosti rada bez ugrožavanja kvalitete rada;

smanjenje umora stomatologa uslijed stresa tijekom radnog dana.

2.2 Prednosti četveroručne tehnologije

rad liječnika i asistenta je što ugodniji;

visoka produktivnost rada zbog razdvajanja funkcija liječnika i asistenta;

maksimalno korištenje znanja i vještina iskusnog liječnika;

mogućnost korištenja visokokvalitetnih medicinskih tehnologija;

dobra prilagodba pacijenta u vodoravnom položaju;

održavanje zdravlja i produljenje razdoblja aktivne prakse liječnika zbog racionalne organizacije radnog mjesta i rasterećenja rada na teret asistenata.

Tijekom rada, sjedeći položaj liječnika usvojen je kao najpovoljniji. Glavna bit sjedećeg rada je pronalaženje uravnoteženog držanja, zbog primjene napora, težine chela. Međutim, često se tijekom rada liječnika težište tijela pomiče udesno, što dovodi do kršenja koordinacije kralježnice, do promjena ne samo na intervertebralnim diskovima, cirkumvertebralnim mišićima, već iu živčana vlakna unutarnjih organa.

Opća preporuka PHO-a je korištenje vodoravnog položaja pacijenta. Ne preporučuje se liječenje trudnica, starijih osoba, bolesnika s kralježnicom i bolestima dišnog sustava u ležećem položaju.

Kut vodoravnog položaja stolice ne smije biti veći od 20-25°. Štoviše, u liječenju zuba mandibule kut bi se trebao približiti 25°. u liječenju zuba gornje čeljusti 5-10".

Stomatolog sjedi neposredno iza pacijentove glave u položaju 8-12 sati na apstraktnom brojčaniku sata. Noge pacijenta su u položaju 6 sati, kroz središte tijela prolazi zamišljena os.

Uspješan rad stomatolog općenito određuje stomatološki asistent. Dugotrajno neaktivno stanje liječnika tijekom rada može uzrokovati različite funkcionalne poremećaje tijela. Prisutnost pomoćnika pridonosi ispravnom slijetanju liječnika, eliminira uzrok njegovog umora. Noge liječnika trebaju biti na podu, kut skočnog zgloba trebao bi biti 90 °, kut savijenog zgloba koljena trebao bi biti od 90 ° do 105 °. Doktorovo bedro je odmah ispod naslona za glavu stolice, pa se nacist, takoreći, zavalio u doktorovo krilo.

Laktovi liječnika trebaju biti u visini pacijentove glave i uvijek biti što bliže tlu, inače se povećava opterećenje kralježnice i zglobova gornjih udova. Ruke liječnika su uvijek fiksirane: lijeva ruka počiva na glavi ili čelo pacijenta, desna ruka ima čežnjivi oslonac u usnoj šupljini.

Nagib tijela liječnika prema naprijed ne može biti veći od 20 e. Nagib glave određuje se položajem frankfurtske horizontalne crte (linije koja povezuje rub orbite s koeskalnom točkom). Kut između njega i poda trebao bi biti 45".

U velikoj mjeri, asistent osigurava ispravnu percepciju radnog prostora od strane liječnika. U percepciji prostora za liječnika iznimno je važan element sposobnost održavanja udaljenosti od zuba i radnih površina na njemu.Razmak između očiju liječnika i pacijentovog lica treba biti otprilike 40-50 cm. Minimizirajte broj neovisnih okreta liječničke glave, čime se smanjuje opterećenje vratne kralježnice.

A pozicija od 9 sati tretira područje gornje čeljusti. Ogledalo treba biti u lijevoj ruci, koja počiva na čelu nacije. Ili liječnik radi na vestibularnoj ili oralnoj površini kutnjaka i pretkutnjaka, tada pacijentovu glavu treba okrenuti tako da se te površine izravno vide.

U položaju 10 sati liječnik obavlja radove uglavnom na zubima donje čeljusti s lijeve strane, ali može raditi i na cijelom donjem redu.

U položaju 11 sati doktor radi sa zubima na donjoj čeljusti desno, a ogledalom desno na gornjoj.

U položaju od 12 sati liječnik tretira sve zube i gornje i donje čeljusti.

Asistent se nalazi na poziciji "od 2 do 5 sati". Pomoćni stol nalazi se s njegove desne ruke. Asistentska stolica mora biti podešena tako da su stopala postavljena na oslonac stopala, kut savijanja u zglobovima koljena približava se 90°, kukovi su paralelni s podom, a asistent je 10-15 cm iznad razine liječnika, što pruža asistentu prikladan pregled kirurškog polja. Vrat i leđa trebaju biti ravni. Pregrada za potporu stolice trebala bi biti ispod razine asistentovih rebara.

Između 5 i 8 sati nalazi se zona za prijenos alata posebnim tehnikama hvatanja. Predaja instrumenata najvažnija je dužnost dentalnog asistenta. Prvo se koriste sonda i zubno ogledalo. Ovi instrumenti se uzimaju iz ladice i stavljaju u ruke liječnika na samom početku pregleda. Ruke liječnika smještene su u radnom prostoru tako da primaju sondu i ogledalo. U procesu rada liječnik kaže koji mu je alat potreban. Asistent uzima traženi instrument iz ladice, prima sondu od liječnika i daje mu novi instrument. Asistent mora predvidjeti potrebe liječnika i jasno prezentirati instrumente, štedeći vrijeme i kretanje. Prilikom predaje alata, pomagač mora biti oprezan i oprezan da ne ispusti alat.

Pojedinosti

Znate li koje su obveze biti dentalni asistent? Koliko ovo zanimanje može biti teško i po čemu se dužnosti dentalnog asistenta u teoriji razlikuju od prakse? Hajde da vidimo!

Vjerojatno znate da je dentalni asistent mjesto specijalista kod prosječnog stručnjaka medicinsko obrazovanje. To znači da za rad kao asistent morate završiti medicinsku školu ili fakultet. Dužnosti dentalnog asistenta, kao što naziv govori, su pružanje pomoći - asistencije - stomatologu.

Asistent je vjerni asistent, "second hand", a na neki način i lice stomatološke ordinacije, jer on prvi dolazi u susret s pacijentom i prati ga do liječničke stolice. Asistent odgovara izravno stomatologu, a unatoč činjenici da ne obavlja sam termin, on ipak mora puno znati.

Ključno znanje stomatološkog asistenta

Dužnosti dentalnog asistenta uključuju poznavanje važnih tema kao što su:

zakoni i regulatorni dokumenti Ruske Federacije koji se odnose na i reguliraju rad zdravstvenih ustanova;
načela prema kojima je organizirano pružanje medicinske stomatološke skrbi;
anatomska struktura i funkcioniranje dento-čeljustnog sustava čovjeka, biomehanika žvačnog aparata;
teorijsko osposobljavanje i praktične vještine u liječenju teških zubnih bolesti;
osnove organiziranja stomatološke skrbi za odrasle i djecu u cilju prevencije bolesti;
metode za prevenciju zubnih bolesti i lijekove i druga sredstva kojima se provode preventivne radnje;
kako se održava i provodi profesionalna i individualna oralna higijena;
metode stomatološke edukacije stanovništva;
standarde zaštite rada, sanitarna pravila, kao i pravila industrijske sigurnosti i pravila zaštite od požara;
Također, pomoćnik se mora pridržavati interna pravila raspored rada stomatološke ambulante ili druge stomatološke zdravstvene ustanove u kojoj radi.

Poslovna zaduženja dentalnog asistenta

Opisom radnog mjesta uređuju se sljedeće dužnosti dentalnog asistenta:

priprema stomatološke ordinacije i materijala potrebnog za rad, za prihvat pacijenata;
obvezno poštivanje sanitarno-higijenskih pravila protuepidemijskog režima, sterilizacija opreme i alata, pravila skladištenja i uporabe medicinski preparati i oprema;
tjedno temeljito generalno čišćenje ured, uključujući pranje korištenjem dezinficijensima zidova i svih ostalih površina. Dan generalnog čišćenja određuje uprava;
kontrola čistoće i reda u stomatološke ordinacije;
dezinfekcija, prethodno čišćenje i sterilizacija potrebnih instrumenata i zavoja;
ispunjavanje tijekom prijema pacijenata svih naloga liječnika;
pomoć liječniku u procesu primanja pacijenata, ispunjavanje medicinske dokumentacije;
vođenje evidencije u časopisima “Kontrola kvalitete rada sterilizatora” i “Kontrola kvalitete pretsterilizacijske obrade”;
na kraju radnog dana pomoćnik čisti lijekovima, alati za obradu, isključivanje stomatološke opreme. Nakon toga sve popravlja u posebnim časopisima, gasi rasvjetna tijela, zaključava ured;
ako neka od opreme ne radi, unosi upis u dnevnik kvarova koji se nalazi u registru kako bi se isti mogli pravovremeno ispraviti;
interakcija s kolegama zaposlenicima ove medicinske ustanove;
susret s pacijentom u blizini recepcije, prijateljski pozdrav, pratnja pacijenta u ordinaciju;
kontrola ispravnosti popunjavanja medicinskih dokumenata (prisutnost potpisa, popunjavanje dokumenata od strane pacijenta itd.);
ako je potrebno, pružanje prvog hitna pomoć pacijentu;
kontrola dostupnosti potrošnog materijala, obrada potrebnih zahtjeva;
pomoć administratorima prilikom pozivanja pacijenata s podsjetnikom na nedovršeno liječenje i termine.

Dodatne odgovornosti dentalnog asistenta

Kao što vidite, dužnosti dentalnog asistenta su vrlo raznolike i brojne. Ujedno, asistent snosi dio odgovornosti stomatologa za zdravlje pacijenta. Također, odgovoran je za pravovremeno i ispravno obavljanje svojih dužnosti koje su u pravilu navedene u opisu poslova. Ova se uputa nalazi u svakom medicinska ustanova. Pomoćnik mora jasno organizirati svoj rad, kvalificirano izvršavati naloge i naloge.

Da biste mogli raditi kao dentalni asistent, morate završiti specijalizirani fakultet sa diplomom medicinske sestre. Takvi fakulteti su dostupni na svim moskovskim medicinskim fakultetima.

ODOBRITI:

direktor tvrtke

______________________

"____" ___________________ 2004

OPIS POSLA

POMOĆNIK STOMATOLOGA

1. OPĆENITO

1.1. Stomatolog-pomoćnik spada u kategoriju specijalista u medicinskom odjelu, prima ga i razrješava ga generalni direktor u skladu s postupkom utvrđenim važećim zakonodavstvom.

1.2. Glavni zadaci dentalnog asistenta su: pomoć u radu stomatologa i osiguravanje liječničkog pregleda.

1.3. U svom radu stomatolog asistent se vodi:

— Interni propisi o radu;

- upute o zaštiti rada;

- naredbe (upute) uprave organizacije;

- ovaj opis posla.

1.4. Odjel (pododsjek): medicinski odjel.

1.5. Naziv radnog mjesta: Stomatološki asistent.

1.6. Ovo radno mjesto je podređeno i prima naloge, radne naloge od: Glavne sestre.

1.7. Dodatne upute možete dobiti na:

DIREKTOR TVRTKE,

Administrator-blagajnik

viši liječnik,

Stomatolog.

1.8. Izvršitelj ovog radnog mjesta zamjenjuje se (naziv radnog mjesta): dentalni asistent.

1.9. Izvršitelj ovog radnog mjesta zamjenjuje (naziv radnog mjesta): stomatolog asistent.

Za rad na ovom radnom mjestu zaposlenik mora imati sljedeće kvalifikacije:

Rukovodstvo organizacije za opisanu poziciju postavilo je sljedeće ciljeve:

2.1. provođenje medicinskih mjera i manipulacija pri radu s pacijentom;

2.2. osiguravanje recepcije potrebnim materijalima i alatima;

2.3. organizacija rada ureda, prema tehnološkim i sanitarno-higijenskim zahtjevima.

3. FUNKCIJE

3.1. Stomatološki asistent mora:

3.1.1. osigurati rad prema rasporedu koji je odobrila uprava klinike. U slučaju proizvodne potrebe, po nalogu uprave dopuštene su promjene u rasporedu rada;

3.1.2. pridržavati se i ispunjavati sanitarno-higijenski i protuepidemijski režim u ordinaciji i ambulanti;

3.1.3. primati lijekove, alate i potrošni materijal od višeg administratora;

3.1.4. savjesno postupati prema obavljanju svojih dužnosti;

3.1.5. biti osjetljiv na pacijente klinike;

3.1.6. kontrolirati sigurnost materijala, opreme i alata koji su odgovorni u uredu;

3.1.8. provesti mokro čišćenje u uredu;

3.1.9. izvršiti kvarcizaciju kabineta prema rasporedu koji utvrđuje viša medicinska sestra;

3.1.10. pridržavati se sigurnosnih propisa, uputa o zaštiti na radu, pravila zaštite od požara i internih propisa o radu;

3.1.11. pohađati tečajeve usavršavanja, konferencije i sastanke osoblja klinike;

3.1.12. održavati uredan izgled;

3.1.13. korektno komunicirati s pacijentima i radnim kolegama, promatrati internu korporativnu kulturu klinike;

3.1.14. imajte na umu da su sve potvrde, potvrde o usavršavanju i drugi dokumenti, čije primanje plaća klinika, vlasništvo klinike i mogu se unovčiti na zahtjev zaposlenika ili nakon njegovog otpuštanja;

3.1.15. pri otpuštanju predati komplete medicinska uniforma primljeno u klinici.

3.2. Stomatološkom asistentu je strogo zabranjeno:

3.2.1. kasniti na početak radne smjene;

3.2.2. voditi osobne razgovore na uredskom telefonu;

3.2.3. u vidnom polju pacijenata razgovarati s osobljem klinike;

3.2.4. ispred pacijenata ispraviti šminku, frizuru;

3.2.5. razgovarati o pacijentima ili osoblju klinike (izgled, financijska pitanja, itd.);

3.2.6. raspravljati ili koristiti komercijalne informacije dobivene u obavljanju službenih dužnosti;

3.2.7. žvakati na poslu žvakaća guma, piti čaj, kavu, jesti;

3.2.8. izdavati medicinske kartone pacijentima;

3.3. Stomatološki asistent mora:

3.3.1. Pridržavajte se sljedećih standarda u njezi pacijenata:

§ Biti nasmijan i dobroćudan, pridržavati se normi pristojnosti i etike prihvaćenih u društvu.

§ Nazvati pacijenta imenom - patronimom ili imenom na koje je pacijent usmjerio pažnju Asistenta.

§ Pozornost pacijenta usmjerite na ime - patronimiju liječnika koji ga pohađa.

§ Pridržavajte se sljedećih pravila za organizaciju boravka pacijenata:

U fazi susreta s Pacijentom:

Pridržavajte se pravila susreta s Pacijentom: izravan pogled na pacijenta kojeg susrećete, radnja "korak naprijed";

Pozdravite pacijenta;

Predstavite se pacijentu koji je prvi došao u ambulantu, navedite njegovu poziciju i ime;

Predstavite se s Pacijentom koji nije prvi put došao u ambulantu, ali kojemu Asistent prije nije bio predstavljen (pri prvom susretu s pacijentom).

Podsjetite pacijenta na svoje ime ako postoji mogućnost da ga se pacijent ne sjeća.

U fazi pratnje u uredu:

Hodajte u stranu i lagano iza Bolesnika, vodeći ga gestama;

Navedite pacijentu lokaciju ordinacije;

Otvorite vrata ordinacije i pustite pacijenta da ide naprijed .

U fazi savladavanja okruženja ordinacije od strane Pacijenta:

Kako bi pacijentu pružili maksimalnu udobnost i udobnost:

Ponudite pacijentu da ostavi stvari na posebno pripremljenoj stolici;

Ako pacijent nosi odijelo, ponudite mu da objesite jaknu (jaknu) na naslon stolice;

Zamoliti pacijenta da se preseli u stomatološku stolicu;

Slobodan prolaz do fotelje;

Pratite pacijentovo sjedalo u stolici;

Pomozite pacijentu da pravilno sjedne na stolicu (ispravno sjedi);

Dajte pacijentu stanku za razvoj;

Ako liječnik još nije došao u ordinaciju, objasnite razlog kašnjenja i uvjerite pacijenta;

U fazi pripreme bolesnika za liječenje:

Uklonite uzroke nelagode:

Podesite visinu i kut naslona za glavu prema visini i držanju pacijenta;

Dajte pacijentu priliku da osjeti koliko mu je udobno u stolici;

Poduzmite preventivne mjere:

§ ženi (ako je potrebno) ponuditi ubrus i zamoliti da obriše ruž s usana;

§ ako pacijent ima uklonjivu protezu u ustima, zamoliti da je ukloni, ponudivši joj ubrus i naznačivši gdje se može staviti na neko vrijeme;

Objasniti pacijentu njihove radnje (na primjer, prilikom popravljanja jednokratne salvete, sipanja vode za ispiranje usta);

Usmjeriti pozornost pacijenta na mjere poduzete u ambulanti koje čine liječenje pouzdanim i sigurnim (npr. vađenje jednokratne čašice iz pakiranja, u vidno polje pacijenta, dezinfekcija liječničkih rukavica i vlastitih rukavica sprejom, otvaranje kaseta sa sterilnim instrumentima);

Upozorenje pacijenta na promjenu položaja stolice;

Objašnjavanje primarnom pacijentu rada aspiratora zraka;

U fazi prijema: - upozoriti bolesnika na izvođenje manipulacija koje od njega zahtijevaju mobilizaciju napora i veliko strpljenje; - komentirati terapijske mjere i manipulacije ako ih je liječnik povjerio asistentu, što je posebno važno za primarne pacijente (npr. prije početka liječenja zuba, prije uporabe aspiratora, prije restauracije, nakon dovršenog punjenja);

predvidjeti i ukloniti nelagodu:

Upozorite pacijenta na nadolazeće neugodne senzacije, kao i mogućnost neugodnih osjeta (na primjer, prije čišćenja);

Predvidjeti umor i neugodan položaj pacijenta u stolici;

Upozorite na promjenu položaja stolice;

Pazite da svjetlost svjetiljke ne padne u oči Pacijenta;

Ponudite pacijentu baktericidno ispiranje u onim situacijama prijema kada je to moguće i potrebno (na primjer, nakon pranja zubi);

Odmah odgovoriti na zahtjeve liječnika da pacijentu pokaže demonstracijske modele, makete, individualne higijenske proizvode;

Povremeno uvjeravati, podržavati pacijenta;

Povremeno postavljajte pitanja pacijentu o udobnosti i dobrobiti.

U fazi razgovora s pacijentom nakon tretmana:

Ako je moguće, usmjerite pozornost pacijenta na odlaganje jednokratnih šprica, rukavica, maski;

Upozorite na kraj liječenja;

Upozorite na podizanje stolice;

Omogućite pacijentu pauzu za prilagodbu nakon tretmana:

Pobrinite se da se pacijent osjeća dobro;

Ponudite Bolesniku da ispere usta i obriše usne (lice) ubrusom;

Dajte Bolesniku ogledalo kako bi mogao ocijeniti obavljeni posao (npr. čišćenje, restauracija), a također kako bi se uvjerio da je sve u redu s njegovom odjećom, s kosom, da nema tragova lijekova na usnama;

Pozovite pacijenta da sjedne na stolicu za liječničkim stolom, prateći njegovo kretanje od stolice do stolice.

3.3.2. Stomatološki asistent trebao bi biti odgovoran za red u ordinaciji:

Održavati čistoću u uredu;

Kontrolirati odsutnost stranih predmeta u ordinaciji (osobito tijekom termina i u vidnom polju pacijenta);

Pravovremeno provoditi potrebne mjere za obradu opreme;

Pratiti pravovremeno slanje rabljenih instrumenata za višekratnu upotrebu u odjel sterilizacije;

Kontrolirati prijenos rabljenih jednokratnih instrumenata višoj medicinskoj sestri ambulante;

Budite odgovorni za dostupnost potrebnih alata, lijekova i opreme u uredu.

3.3.3 Imati informacije o stanju u ordinaciji za vrijeme termina i u klinici. Znati:

Svaki pacijent koji je došao (ime - patronim - prezime), svrha posjeta, koliko će trajati termin, čeka li sljedeći pacijent trenutno;

Stanje u ambulanti - svi liječnici i asistenti po imenu - patronimu, specijalizaciji i specifičnosti prijema, te tijekom smjene - u kojoj ordinaciji koji doktor prima.

3.4. U slučaju konfliktne situacije:

3.4.1. Ako s Pacijentom dođe do konfliktne situacije, odnosno ako otvoreno izrazi svoje nezadovoljstvo, tvrdi, asistent je dužan:

Vodite računa o imidžu tvrtke;

Zadržavati poziciju liječnika tijekom rješavanja sukoba;

3.4.2. U slučaju konfliktne situacije u odsutnosti liječnika:

Pokušajte pomoći pacijentu da pronađe izlaz iz situacije tako što ćete kontaktirati liječnika, višeg liječnika klinike, službe koje mogu pomoći u rješavanju problema, poduzeti korake za rješavanje konfliktne situacije na njihovoj razini kompetencije;

Popularno u kategoriji: