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Assistente dentale: compiti di base e aggiuntivi. Assistente dentale: compiti, requisiti di lavoro, descrizioni del lavoro

Il modulo è stato redatto utilizzando atti legali del 07/03/2009.

Compilato in ___ copie. approvo
__________________________________
(iniziali, cognome)

(nome del datore di lavoro, (dirigente o altra persona
_________________________________ __________________________________
la sua autorità organizzativa e legale di approvare
_________________________________ __________________________________
modulo, indirizzo, telefono, indirizzo job description)
_________________________________
e-mail, OGRN, TIN / KPP) "___" _______________ _____
"___" __________ _____ N ______ P.M.
DESCRIZIONE DEL LAVORO
assistente dentista
__________________________________________
(nome dell'ufficio del datore di lavoro)
Sviluppatore: _________________
Concordato: _________________
______________________________
identificativo della copia elettronica del documento.
(PREAMBOLO)
Questa descrizione del lavoro è stata sviluppata e approvata in conformità con le disposizioni del Codice del lavoro della Federazione Russa e altre normative che regolano i rapporti di lavoro nella Federazione Russa.
1. DISPOSIZIONI GENERALI
1.1. Un assistente dentale (di seguito denominato "Dipendente") si riferisce al personale paramedico.
1.2. Questa descrizione del lavoro definisce i doveri funzionali, i diritti, gli obblighi, le responsabilità, le condizioni di lavoro, le relazioni (relazioni posizionali) del Dipendente, i criteri per valutare le sue qualità aziendali e i risultati del lavoro durante lo svolgimento del lavoro nella specialità e direttamente sul posto di lavoro in "______________" (di seguito - " Datore di lavoro").
1.3. Il dipendente è nominato all'incarico e revocato dall'incarico con provvedimento del Datore di lavoro secondo la procedura prevista dalla vigente normativa del lavoro.
1.4. Il dipendente riporta direttamente a ______________.
1.5. Il lavoratore deve conoscere:
Fondamenti della legislazione della Federazione Russa sull'assistenza sanitaria;
atti legali che regolano le attività delle istituzioni sanitarie;
le basi dell'organizzazione di cure mediche e preventive negli ospedali e negli ambulatori, cure mediche di emergenza e di emergenza, servizi di medicina in caso di catastrofi, servizi sanitari ed epidemiologici, fornitura di farmaci alla popolazione e alle istituzioni mediche;
i principali sintomi delle malattie odontoiatriche più comuni e i principi del loro trattamento;
caratteristiche tecniche e regole per la manutenzione delle apparecchiature odontoiatriche;
preparazioni mediche e materiali di odontoiatria;
fondamenti di educazione sanitaria;
regolamenti interni del lavoro;
regole e norme di protezione del lavoro, misure di sicurezza, igiene industriale e protezione antincendio.
1.6. Una persona che ha un diploma e un certificato di specialista nella specialità "Infermieristica" può lavorare come assistente di un dentista in odontoiatria, soggetto al programma di formazione avanzata "Infermieristica in Odontoiatria" per un importo di 144 ore accademiche.
1.7. Secondo l'art. 54 Fondamenti della legislazione della Federazione Russa sulla protezione della salute dei cittadini, un dipendente con una formazione medica secondaria che non ha lavorato nella sua specialità per più di cinque anni può essere ammesso alle attività mediche pratiche dopo aver confermato le sue qualifiche nel competente del sistema sanitario statale o comunale o sulla base di un test di screening condotto da commissioni di associazioni professionali mediche e farmaceutiche.
1.8. Una persona che ha ricevuto una formazione medica in stati esteri può esercitare la professione medica dopo un esame presso le pertinenti istituzioni educative della Federazione Russa secondo le modalità stabilite dall'organo esecutivo federale autorizzato dal governo della Federazione Russa, nonché dopo aver ottenuto una licenza per svolgere attività medica, salvo diversa disposizione dei trattati internazionali.Federazione Russa.
2. RESPONSABILITÀ FUNZIONALI
Preparazione dell'attrezzatura odontoiatrica per il lavoro, monitoraggio della salute dell'attrezzatura e rispetto delle norme di sicurezza quando si lavora con essa.
Esame strumentale dei denti e delle tasche parodontali patologiche, determinazione del grado di mobilità dei denti, esame dei tessuti molli e duri della regione maxillo-facciale, determinazione dell'intensità dell'infiammazione della mucosa orale.
Elettroodontodiagnostica, raccolta e conservazione di materiale bioptico, preparazione di materiali da otturazione e da impronta, igiene orale, ecc.
Insegnare ai pazienti l'igiene orale personale.
Primo soccorso con lesioni e lesioni termiche della regione maxillo-facciale.
Esecuzione dell'anestesia locale e di conduzione.
Prendere le impronte dei denti.
Preparare i pazienti per le procedure di fisioterapia, eseguire semplici procedure di fisioterapia, monitorare le condizioni del paziente durante la procedura.
Manutenzione tempestiva e di alta qualità delle cartelle cliniche.
Svolgere attività sanitarie ed educative finalizzate all'educazione igienica della popolazione, alla promozione di uno stile di vita sano e alla prevenzione delle malattie dentali.
Se necessario, fornire pronto soccorso di emergenza.
Assistere il medico nel processo di cura.
Lavoro d'amalgama.
Conservazione delle cartelle cliniche, calcolo dei principali indicatori del lavoro dello studio dentistico (istituto medico).
3. DIRITTI DEL DIPENDENTE
Il lavoratore ha diritto a:
lavoro sanitario ed educativo indipendente tra la popolazione;
fornendogli un lavoro previsto da un contratto di lavoro;
un luogo di lavoro che soddisfi i requisiti normativi statali per la tutela del lavoro e le condizioni previste dal contratto collettivo;
pagamento tempestivo e completo dei salari in base alle loro qualifiche, complessità del lavoro, quantità e qualità del lavoro svolto;
riposo assicurato dalla determinazione dell'orario di lavoro normale, orario di lavoro ridotto per alcune professioni e categorie di lavoratori, previsione di giorni liberi settimanali, ferie non lavorative, ferie annuali retribuite;
informazioni complete e affidabili sulle condizioni di lavoro e sui requisiti di protezione del lavoro sul posto di lavoro;
formazione professionale, riqualificazione e formazione avanzata secondo le modalità prescritte dal Codice del lavoro della Federazione Russa e altro leggi federali;
associazione, compreso il diritto di creare sindacati e di unirsi a loro per proteggere i loro diritti, libertà e legittimi interessi del lavoro;
partecipazione alla gestione dell'organizzazione nelle forme previste dal Codice del lavoro della Federazione Russa, da altre leggi federali e dal contratto collettivo;
conduzione di trattative collettive e conclusione di contratti collettivi e accordi attraverso i loro rappresentanti, nonché informazioni sull'attuazione del contratto collettivo, accordi;
protezione dei loro diritti, libertà e interessi legittimi del lavoro con tutti i mezzi non vietati dalla legge;
risoluzione delle controversie di lavoro individuali e collettive, compreso il diritto di sciopero, secondo la procedura stabilita dal Codice del lavoro della Federazione Russa e da altre leggi federali;
risarcimento del danno causatogli in relazione all'esercizio delle sue funzioni lavorative e risarcimento danno morale secondo le modalità prescritte dal Codice del lavoro della Federazione Russa, da altre leggi federali;
assicurazione sociale obbligatoria nei casi previsti dalle leggi federali;
ottenere materiali e documenti relativi alle proprie attività;
interazione con le altre funzioni del Datore di lavoro per la risoluzione di problematiche operative della propria attività professionale.
4. RESPONSABILITÀ DEL DIPENDENTE
Il lavoratore è obbligato:
adempiere coscienziosamente alle mansioni lavorative a lui assegnate dal contratto di lavoro e dalla descrizione del lavoro;
osservare le regole del regolamento interno del lavoro;
osservare la disciplina del lavoro;
rispettare gli standard di lavoro stabiliti;
rispettare i requisiti per la protezione del lavoro e garantire la sicurezza del lavoro;
prendersi cura dei beni del Datore di lavoro (inclusi i beni di terzi detenuti dal Datore di lavoro, se il Datore di lavoro è responsabile della sicurezza di questi beni) e degli altri dipendenti;
informare immediatamente il Datore di lavoro o il diretto superiore di una situazione che costituisce una minaccia per la vita e la salute delle persone, l'incolumità dei beni del Datore di lavoro (compresi i beni di terzi detenuti dal Datore di lavoro, se il Datore di lavoro è responsabile della sicurezza di questo proprietà).
5. RESPONSABILITÀ DEL DIPENDENTE
Il dipendente è responsabile di:
Mancato adempimento dei propri obblighi.
Informazioni imprecise sullo stato del lavoro.
Mancato rispetto di ordini, istruzioni e istruzioni del Datore di lavoro.
Violazione delle norme di sicurezza e delle istruzioni per la protezione del lavoro, mancata adozione di misure per reprimere le violazioni individuate delle norme di sicurezza, incendi e altre norme che rappresentano una minaccia per le attività del Datore di lavoro e dei suoi dipendenti.
Mancato rispetto della disciplina del lavoro.
6. CONDIZIONI DI LAVORO
6.1. L'orario di lavoro del Dipendente è determinato in conformità con il Regolamento interno del lavoro stabilito dal Datore di lavoro.
6.2. In relazione all'esigenza produttiva, il Dipendente è obbligato ad effettuare trasferte di lavoro (anche locali).
6.3. Caratteristiche delle condizioni di lavoro sul luogo di lavoro: ____________________.
6.4. __________________________________________________________________
(condizioni aggiuntive che non peggiorano la posizione del dipendente rispetto a

con la legislazione del lavoro stabilita e altre normative legali
___________________________________________________________________________
atti contenenti norme di diritto del lavoro, un contratto collettivo,

accordi, regolamenti locali)
7. RAPPORTI (COLLEGAMENTI PER POSIZIONE)
7.1. Sul posto di lavoro, il Dipendente interagisce con __________________________
(divisioni e dipendenti,
___________________________________________________________________________
dal quale riceve e al quale trasferisce i materiali, le informazioni, la loro composizione
__________________________________________________________________________.
e i tempi del trasferimento, con i quali interagisce durante l'esecuzione dei lavori)
7.2. In situazioni di emergenza, il Dipendente interagisce con _________________
___________________________________________________________________________
(divisioni liquidazione infortuni
_________________________________________________________________________.
e conseguenze delle emergenze)
7.3. Durante il periodo di assenza temporanea del Dipendente, le sue funzioni
assegnato a ___________________________________.
(titolo di lavoro)
8. VALUTAZIONE DELLA PRESTAZIONE DEL LAVORATORE E DEI RISULTATI DEL SUO LAVORO
8.1. I criteri per valutare le qualità aziendali di un Dipendente sono:
qualificazione;
esperienza lavorativa nella specialità;
competenza professionale, espressa in migliore qualità lavoro svolto;
il livello di disciplina del lavoro;
la capacità di adattarsi a una nuova situazione e di applicare nuovi approcci per risolvere i problemi emergenti;
capacità di lavorare con i documenti;
la capacità di padroneggiare nuovi mezzi medici e tecnici in modo tempestivo che aumentino la produttività del lavoro e la qualità del lavoro;
etica del lavoro, stile di comunicazione;
capacità di essere creativo, imprenditoriale;
capacità di autovalutazione adeguata;
mostrare iniziativa sul lavoro;
proposte di razionalizzazione;
assistenza pratica ai neoassunti senza la fissazione di tutoraggio da parte dell'ordinanza di competenza;
alta cultura del lavoro in un determinato luogo di lavoro.
8.2. I risultati del lavoro e la tempestività della sua attuazione sono valutati secondo i seguenti criteri:
i risultati conseguiti dal Dipendente nello svolgimento delle mansioni previste dalla mansione e dal contratto di lavoro;
la qualità del lavoro svolto;
tempestività nell'espletamento dei compiti.
8.3. La valutazione delle qualità aziendali e dei risultati del lavoro viene effettuata sulla base di indicatori oggettivi, un'opinione motivata del supervisore immediato e dei colleghi.

La descrizione del lavoro è stata sviluppata sulla base di _______________________
(Nome,
__________________________________________________________________________.
numero e data del documento)

Responsabile della suddivisione strutturale ____________________/_____________
(nome completo) (firma)
"___"____________ _____ G.
Concordato:
servizio legale ________________________________/_________________
(nome completo) (firma)
"___"____________ _____ G.
Conoscenza dell'istruzione: _________________________/_______________
(oppure: istruzione ricevuta da (a)) (nome completo) (firma)
"___"____________ _____ G.

Nel prossimo blocco semantico del programma, ci viene mostrato quanto sia facile nelle cliniche private assumere una persona senza formazione medica per la posizione di assistente medico. Allo stesso tempo, con la stessa voce tesa, ci assicurano la straordinaria importanza di questa posizione, e quindi grande pericolo, che minaccia tutti noi se questo lavoro è svolto da un non professionista.

A riprova dell'impurità della gestione della clinica, ci vengono forniti alcuni tagli indistinti di dialoghi ripresi da una telecamera nascosta. In generale, se ignoriamo la veridicità della "leggenda" in base alla quale il giornalista sarebbe stato inviato per le interviste, da questi dialoghi tagliati, infatti, non è assolutamente chiaro nulla e non indicano una violazione diretta. E che tipo di immagine può essere realizzata, se lo si desidera, da tali pezzi tagliati ... non è necessario essere un editore professionista per capirlo. Ma su questo torneremo un po' più tardi.

Nel frattempo, concentriamoci sul ruolo di un assistente dentale durante un appuntamento. Secondo i giornalisti, "l'assistente del medico non solo prepara il materiale di riempimento, ma consegna gli strumenti del dentista, inserisce i trapani nel trapano, prepara l'anestesia, sterilizza gli strumenti, è responsabile della loro pulizia" ... sperimenta, perché "non indossano "Non scherzare con la medicina, dal dosaggio sbagliato di anestesia, il paziente può subire uno shock anafilattico, ogni errore è mortale". Ma questa è la versione dei giornalisti, e ora vediamo come stanno davvero le cose. Ma in effetti, in qualsiasi clinica decente, il ruolo di un assistente dentale è qualcosa del genere: incontrare il paziente con un sorriso, portarlo in studio, incoraggiare le persone particolarmente timide con conversazioni che distraggono lungo il percorso, portare lì un biglietto, sedersi il paziente in poltrona, indossare i dispositivi di protezione (occhiali, tovaglioli), procurarsi uno strumento GIÀ STERILIZZATO, impugnare un aspirasaliva e un aspirapolvere durante il trattamento, sostenere le guance e le labbra del paziente, liberare le mani del dentista, far scivolare tutto quanto preparato in anticipo e adagiato sul tavolo “sotto il naso” per comodità del suo lavoro, dopo la fine dell'appuntamento, pulire il posto di lavoro, portare gli strumenti sporchi nella stanza di sterilizzazione e... il gioco è fatto. L'assistente non prepara alcun materiale di riempimento, tutti i materiali moderni sono prodotti già pronti, sotto forma di una sorta di "plastilina", il più delle volte confezionati in siringhe. Nessuna "anestesia" (probabilmente significava anestesia, l'anestesia è un'anestesia generale eseguita da un anestesista) non viene preparata da un assistente per lo stesso motivo: tutto viene prodotto pronto per l'uso e, di conseguenza, è impossibile sbagliare con qualsiasi dosaggio di definizione.

Ecco come appare la confezione del moderno materiale di riempimento confezionato in siringhe. È già pronto, quindi l'assistente deve solo estrarlo con uno strumento pulito e darlo al medico

Lo stesso vale per l'anestesia... tutto farmaci moderni sono forniti in cartucce sigillate sigillate come soluzioni pronte. L'assistente non ha bisogno di preparare nulla, inserisce semplicemente la cartuccia nella siringa e la consegna al medico

Inoltre, lo sviluppo shock anafilattico non determinato dal dosaggio del farmaco. Questa è una reazione individuale del corpo, che può svilupparsi da una goccia del farmaco, oltre che da un litro. E inoltre, l'anafilassi può verificarsi, ad esempio, quando si mangia qualcosa di innocuo prodotto alimentare beh, diciamo cioccolato. Quelli. è compito del dentista scoprire lo stato allergico del paziente prima di iniziare il trattamento e l'assistente non può influenzare in alcun modo lo sviluppo dell'anafilassi. La sterilizzazione dello strumento viene eseguita da un'infermiera specializzata nella sterilizzazione (nei piccoli ambulatori può farlo anche un assistente dentale dopo l'appuntamento), ma non c'è nulla di complicato e soprannaturale in questa procedura: immergere gli strumenti in una soluzione disinfettante, quindi lavare, pulire, sigillare in un sacchetto e mettere in autoclave o riscaldare a secco con la modalità di impostazione anticipata ... Questo non ha davvero bisogno di un lungo allenamento, qualsiasi casalinga può imparare rapidamente a lavare correttamente i piatti e accendere il forno (io' m esagerando un po', ma tutto è quasi uguale). Cosa ha spaventato così tanto i giornalisti?.. Assolutamente poco chiaro.

Ma questo miracolo della tecnologia moderna è un'autoclave in cui tutti gli strumenti sono sterilizzati. Chiunque abbia mai visto, diciamo, un forno a microonde può gestire il dispositivo in 4 pulsanti con programmi preinstallati ... ha aperto la porta, ha inserito lo strumento, ha selezionato la modalità, ha premuto "start", il processo è andato .. . molto difficile. Naturalmente, questo richiede molto tempo per imparare.

L'importanza del ruolo di un assistente dentale nella trasmissione è chiaramente molto esagerata, quindi, a volte, persone senza formazione medica vengono portate a questo ruolo. È vero, nella mia pratica personale, si tratta di rare eccezioni dovute all'impossibilità della normale registrazione di un tale dipendente. Fondamentalmente, gli assistenti dentali sono titolari di un'istruzione medica secondaria o studenti di facoltà di odontoiatria.

E ora vorrei tornare sulla questione della veridicità della "leggenda" del giornalista maltrattato. Ecco una replica di uno dei principali medici, pubblicata in una delle comunità professionali (100mat.ru), nella cui clinica si è svolto questo baccanale ...

"Per quanto riguarda il film.. È un film messo in scena. Non prestare attenzione a tali sciocchezze.
Questa ragazza è venuta per un'intervista. Secondo il testo del trasferimento, è stata assunta. Ma non l'ho preso! Era perché non aveva documenti. Ha raccontato di se stessa che le restava un mese e mezzo prima del certificato e ha pregato almeno di stare in disparte per vedere come "lavorano gli assistenti a Mosca". E ha detto che aveva sei mesi di pratica: uno stage allo Stavropol College.

Sipario ... In linea di principio, dopo di ciò sarebbe possibile non continuare a esporre il programma, i cui autori si riducono a palesi bugie e falsi per resistere al grado di accusa di cui hanno bisogno. Come si suol dire in una nota saggezza... chi grida più forte "Ferma il ladro!", quello è il ladro.

Eppure, finirò ciò che ho iniziato. Perché c'è un altro argomento molto popolare e controverso, trattato unilateralmente dai personaggi televisivi: il turismo dentale. Ne parleremo nella prossima parte...

— Cosa significa essere caposala e assistente presso il Centro di Odontoiatria Familiare? Ci racconti la tua giornata lavorativa tipo? Assistente e caposala sono posizioni diverse con responsabilità diverse. Il caposala è responsabile del rispetto del regime sanitario ed epidemiologico e della sicurezza, si assicura che i medici abbiano tutte le condizioni per massimizzare la propria professionalità, inoltre il caposala deve controllare la costante disponibilità di tutto il materiale medico certificato necessario. Solo in questo caso, i pazienti riceveranno cure qualificate di alta qualità, gli assistenti della clinica lavorano in conformità con le regole e i regolamenti stabiliti e il caposala ne monitora l'attuazione.

— Come è organizzata la giornata lavorativa dell'assistente?- La giornata lavorativa dell'assistente inizia prima del medico con cui lavora. L'assistente, quando si presenta al lavoro, è obbligato a predisporre un ufficio per l'accoglienza: formare separatamente per ogni paziente set di strumenti sterili individuali, medicazioni sterili e materiale odontoiatrico per il lavoro del medico. All'arrivo del medico e del paziente, il il posto di lavoro è già stato preparato e il medico può iniziare l'appuntamento in modo tempestivo e i pazienti possono essere tranquilli e fiduciosi che la nostra clinica garantisce la sicurezza medica del loro trattamento.

— Che ruolo svolge l'assistente direttamente durante il ricevimento?- Nella nostra clinica, tutte le fasi del trattamento vengono eseguite a "quattro mani". Vorrei sottolineare che oggi il processo di trattamento sta diventando sempre più complicato, i medici utilizzano molti strumenti e innovazioni tecnologiche all'appuntamento. Pertanto, il medico non può fare a meno di un assistente: l'assistente prevede sempre ciò che deve essere sottoposto, dove aiutare il medico affinché non si distragga, ma si concentra sul paziente e si concentra sulla qualità delle sue manipolazioni. Grazie all'aiuto di un assistente, il medico lavora più velocemente (in media del 50%, secondo le ultime statistiche), il paziente trascorre meno tempo sulla sedia del medico, il che significa meno stanco.

— Quale pensi sia la complessità del lavoro dell'assistente?- La cosa principale è aiutare il medico il più possibile durante l'appuntamento. È qui che sta tutta la difficoltà: essere non un ostacolo per il medico, ma il primo assistente.

— Dalle tue parole risulta evidente che l'assistente è la mano destra del medico, ma hai dentisti di vario profilo (terapisti, implantologi, parodontologi). Si scopre che l'assistente dovrebbe conoscere le specifiche del lavoro di ciascuno di questi medici?- Necessariamente! Questa, secondo me, è la professionalità di un assistente. L'organizzazione del lavoro prevede il lavoro a turni con medici di tutte le specialità: chirurghi, ortopedici e ortodontisti. Questo è l'approccio più ottimale. Pertanto, i nostri assistenti sono multifunzionali in questo senso e l'organizzazione di successo della loro formazione in clinica ci consente di risolvere adeguatamente questo problema.

— Come organizzi la formazione?— L'assistente dentale è una specialità unica. Attualmente, nessun istituto di istruzione medica forma tali specialisti. (Tutti gli assistenti clinici hanno una formazione medica di base come infermiere o paramedico - ndr).Dopo aver superato il colloquio iniziale, invitiamo i candidati per uno stage, studiamo la parte teorica nel nostro centro di formazione. Quindi si passa allo sviluppo (formazione e consolidamento) delle abilità pratiche in odontoiatria. Abbiamo bisogno di specialisti qualificati e competenti, quindi dedichiamo molto tempo e attenzione a questo processo Gli assistenti della nostra clinica sono in grado di lavorare con programmi informatici specializzati, su apparecchiature speciali complesse.

— Quanto dura l'allenamento?- Un mese in media. Questa è la parte teorica e le competenze necessarie. Al termine di tale periodo si svolge un secondo colloquio con il primario e la caposala.

— Un assistente può diventare un dentista in seguito?- Sì, certo, previa laurea in medicina.

— Cioè, il futuro dentista potrà entrare nell'istituto e lavorare qui allo stesso tempo?- È possibile. Perché no? Ma voglio notare che il lavoro di un assistente non è così facile come sembra. Coniugare studi universitari e lavorare in clinica non è un compito facile, cosa che non tutti possono fare. Ma è tutto nelle tue mani! Inoltre, tutto dipende dall'iniziativa personale. Molto spesso, gli studenti di 4-5 corsi affrontano questo problema.

— Quali qualità personali sono più importanti per il lavoro di un assistente?- Prima di tutto, devi amare la professione che hai scelto. Devi venire a lavorare con piacere. Tu stesso dovresti essere sempre amichevole non solo con i pazienti, ma anche con i tuoi colleghi. Naturalmente, sii responsabile e comprendi che la salute dentale del paziente è nelle tue mani e nelle mani del medico.

Descrizione del lavoro di un assistente dentale (valutazione del file: 1740)

Puoi scarica ufficiale istruzioni per l'assistente dentaleè libero.
Responsabilità lavorative di un assistente dentale

approvo

________________________________ (Cognome, iniziali)

(nome dell'istituto, il suo ________________________

forma organizzativa e giuridica) (amministratore; altra persona

autorizzato ad approvare

descrizione del lavoro)

DESCRIZIONE DEL LAVORO

ASSISTENTE DENTISTA

______________________________________________

(Nome dell'istituto)

00.00.201_ #00

I. Disposizioni generali

1.1. Questa descrizione del lavoro definisce i doveri, i diritti e le responsabilità del lavoro di un assistente dentale __________________________________ (di seguito denominata "impresa").

Nome dell'istituto

1.2. Una persona con una media educazione medica specializzazione in Odontoiatria Preventiva.

1.3. La nomina alla posizione di assistente di un dentista e il licenziamento da esso vengono effettuati secondo la procedura stabilita dall'attuale legislazione del lavoro per ordine del capo dell'istituzione sanitaria.

1.4. L'assistente dentale riporta direttamente a __________________________________

(Dal dentista,

capo reparto)

1.5. L'assistente dentale deve sapere:

Leggi della Federazione Russa e altri atti normativi che regolano le attività delle istituzioni sanitarie;

Fondamenti dell'organizzazione delle cure mediche odontoiatriche;

Fondamenti della struttura e delle funzioni del sistema dento-mascellare, biomeccanica dell'apparato masticatorio;

Conoscenze teoriche e abilità pratiche nel trattamento delle principali patologie ortopediche;

Principi di organizzazione delle cure odontoiatriche preventive per bambini e adulti;

Metodi e mezzi di prevenzione delle malattie dentali;

Metodi e mezzi di igiene orale individuale e professionale;

Metodi di educazione dentale della popolazione;

Nozioni di base sulla legislazione del lavoro della Federazione Russa

Regole e norme di protezione del lavoro, igiene industriale, sicurezza e protezione antincendio;

Regolamentazione interna del lavoro;

1.6. Durante l'assenza dell'assistente odontoiatrico (viaggio di lavoro, ferie, malattia, ecc.), le sue funzioni sono svolte secondo le modalità prescritte da una persona incaricata che è pienamente responsabile del suo corretto adempimento.

ioI. Responsabilità

Assistente dentista:

2.1. Prepara l'ufficio ei materiali necessari per l'accoglienza dei pazienti;

2.2. Rispetta le regole del regime sanitario-igienico e antiepidemico, l'asepsi, conserva correttamente e utilizza prodotti medici.

2.3. Conduce settimanalmente pulizia generale con lavaggio pareti, soffitti e altre superfici mediante disinfettanti, nel giorno stabilito dalla direzione.

2.4. Mantiene la pulizia e l'ordine in ufficio.

2.5. Esegue la disinfezione, la pulizia pre-sterilizzazione e la sterilizzazione degli strumenti, nonché la sterilizzazione delle medicazioni.

2.6. Effettua gli ordini del dottore durante il ricevimento di pazienti;

2.7. Aiuta il medico a compilare la documentazione medica necessaria durante l'appuntamento del paziente.

2.8. Al termine della giornata lavorativa, scrive sui giornali “Controllo del funzionamento degli sterilizzatori” e “Contabilità della qualità del processo di presterilizzazione”.

2.9. A fine giornata lavorativa rimuove i medicinali, elabora e lubrifica le punte, spegne dalla rete i riuniti e le apparecchiature odontoiatriche, annota i giornali "Pulizia generale e corrente" e "Irradiatori battericidi", spegne il luci, chiude le ante degli armadi.

2.10. In caso di malfunzionamento dell'hardware, effettua una registrazione nel “Fault Log”, che si trova nel registro.

2.11. Collabora con altro personale sanitario.

2.12. Incontra il paziente alla reception, saluta, chiamando il paziente per nome e patronimico, si presenta e accompagna il paziente in studio.

2.13. Controlla la disponibilità e correttezza della compilazione di tutti i moduli documentali (presenza delle firme necessarie, documentazione compilata dal paziente, ecc.)

2.15. Sempre pronto a fornire cure di emergenza in caso di paziente condizioni di emergenza durante gli interventi odontoiatrici.

2.16. Realizza estratti di materiali di consumo per l'ufficio.

2.17. Aiuta gli amministratori della clinica a chiamare i pazienti per continuare il trattamento non terminato e a chiamarli alla vigilia del giorno del ricovero.

2.18. Partecipa alle riunioni degli assistenti

2.19. Soddisfa i requisiti della disciplina del lavoro.

2.20. Conforme alle normative di sicurezza e sanificazione industriale.

ioioio. Diritti

L'assistente dentale ha diritto a:

3.1. Ottenere le informazioni necessarie per lo svolgimento di qualità dei compiti funzionali.

3.2. Presentare proposte alla direzione dell'impresa per l'ottimizzazione e il miglioramento dell'assistenza medica e sociale, anche su questioni relative alle proprie attività lavorative.

3.3. Richiedere che la direzione dell'ente assista nello svolgimento delle proprie funzioni.

3.4. Goditi i diritti del lavoro in conformità con il Codice del lavoro della Federazione Russa

ioioio. Una responsabilità

L'assistente dentale si occupa di:

4.1. Per il corretto e tempestivo svolgimento delle mansioni a lui assegnate, previste nella presente descrizione dell'incarico

4.2. Per l'organizzazione del loro lavoro e l'esecuzione qualificata di ordini, ordini e istruzioni dalla direzione dell'impresa.

4.3. Per mancato rispetto delle normative interne e delle norme di sicurezza.

Per coloro che sono impegnati nel processo di conduzione misure mediche illeciti o omissioni; per errori nel processo di svolgimento delle proprie attività, che hanno comportato gravi conseguenze per la salute e la vita del paziente; oltre che per violazione della disciplina del lavoro, degli atti legislativi e regolamentari, l'assistente di un dentista può essere portato, secondo la legge applicabile, a seconda della gravità dell'infrazione, alla responsabilità disciplinare, materiale, amministrativa e penale.

Puoi scarica ufficiale istruzioni per l'assistente dentaleè libero.
Responsabilità lavorative di un assistente dentale

approvo

________________________________ (Cognome, iniziali)

(nome dell'istituto, il suo ________________________

forma organizzativa e giuridica) (amministratore; altra persona

autorizzato ad approvare

descrizione del lavoro)

DESCRIZIONE DEL LAVORO

ASSISTENTE DENTISTA

______________________________________________

(Nome dell'istituto)

00.00.201_ #00

I. Disposizioni generali

1.1. Questa descrizione del lavoro definisce i doveri, i diritti e le responsabilità del lavoro di un assistente dentale __________________________________ (di seguito denominata "impresa").

Nome dell'istituto

1.2. Una persona con una formazione medica secondaria nella specialità "Odontoiatria preventiva" è nominata alla posizione di assistente di un dentista.

1.4. L'assistente dentale riporta direttamente a __________________________________

(Dal dentista,

capo reparto)

1.5. L'assistente dentale deve sapere:

Leggi della Federazione Russa e altri atti normativi che regolano le attività delle istituzioni sanitarie;

Fondamenti dell'organizzazione delle cure mediche odontoiatriche;

Fondamenti della struttura e delle funzioni del sistema dento-mascellare, biomeccanica dell'apparato masticatorio;

Conoscenze teoriche e abilità pratiche nel trattamento delle principali patologie ortopediche;

Principi di organizzazione delle cure odontoiatriche preventive per bambini e adulti;

Metodi e mezzi di prevenzione delle malattie dentali;

Metodi e mezzi di igiene orale individuale e professionale;

Metodi di educazione dentale della popolazione;

Nozioni di base sulla legislazione del lavoro della Federazione Russa

Regole e norme di protezione del lavoro, igiene industriale, sicurezza e protezione antincendio;

Regolamentazione interna del lavoro;

ioI. Responsabilità

Assistente dentista:

2.1. Prepara l'ufficio ei materiali necessari per l'accoglienza dei pazienti;

2.2. Rispetta le regole del regime sanitario-igienico e antiepidemico, l'asepsi, conserva correttamente e utilizza prodotti medici.

2.3. Esegue la pulizia generale settimanale con lavaggio di pareti, soffitti e altre superfici mediante disinfettanti, nel giorno stabilito dalla direzione.

2.4. Mantiene la pulizia e l'ordine in ufficio.

2.5. Esegue la disinfezione, la pulizia pre-sterilizzazione e la sterilizzazione degli strumenti, nonché la sterilizzazione delle medicazioni.

2.6. Effettua gli ordini del dottore durante il ricevimento di pazienti;

2.7. Aiuta il medico a compilare la documentazione medica necessaria durante l'appuntamento del paziente.

2.8. Al termine della giornata lavorativa, scrive sui giornali “Controllo del funzionamento degli sterilizzatori” e “Contabilità della qualità del processo di presterilizzazione”.

2.10. In caso di malfunzionamento dell'hardware, effettua una registrazione nel “Fault Log”, che si trova nel registro.

2.11. Collabora con altro personale sanitario.

2.12. Incontra il paziente alla reception, saluta, chiamando il paziente per nome e patronimico, si presenta e accompagna il paziente in studio.

2.13. Controlla la disponibilità e correttezza della compilazione di tutti i moduli documentali (presenza delle firme necessarie, documentazione compilata dal paziente, ecc.)

2.15. Sempre pronto a fornire cure di emergenza in caso di condizioni di emergenza del paziente durante gli interventi odontoiatrici.

2.16. Realizza estratti di materiali di consumo per l'ufficio.

2.17. Aiuta gli amministratori della clinica a chiamare i pazienti per continuare il trattamento non terminato e a chiamarli alla vigilia del giorno del ricovero.

2.18. Partecipa alle riunioni degli assistenti

2.19. Soddisfa i requisiti della disciplina del lavoro.

2.20. Conforme alle normative di sicurezza e sanificazione industriale.

ioioio. Diritti

L'assistente dentale ha diritto a:

3.1. Ottenere le informazioni necessarie per lo svolgimento di qualità dei compiti funzionali.

3.2. Presentare proposte alla direzione dell'impresa per l'ottimizzazione e il miglioramento dell'assistenza medica e sociale, anche su questioni relative alle proprie attività lavorative.

3.3. Richiedere che la direzione dell'ente assista nello svolgimento delle proprie funzioni.

3.4. Goditi i diritti del lavoro in conformità con il Codice del lavoro della Federazione Russa

ioioio. Una responsabilità

L'assistente dentale si occupa di:

4.1. Per il corretto e tempestivo svolgimento delle mansioni a lui assegnate, previste nella presente descrizione dell'incarico

4.2. Per l'organizzazione del loro lavoro e l'esecuzione qualificata di ordini, ordini e istruzioni dalla direzione dell'impresa.

4.3. Per mancato rispetto delle normative interne e delle norme di sicurezza.

Per reati od omissioni commessi nel corso di misure terapeutiche; per errori nel processo di svolgimento delle proprie attività, che hanno comportato gravi conseguenze per la salute e la vita del paziente; oltre che per violazione della disciplina del lavoro, degli atti legislativi e regolamentari, l'assistente di un dentista può essere portato, secondo la legge applicabile, a seconda della gravità dell'infrazione, alla responsabilità disciplinare, materiale, amministrativa e penale.

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