Zubní asistent - základní a doplňkové povinnosti. Zubní asistent: povinnosti, požadavky na práci, popis práce
Formulář byl vypracován podle právních úkonů ke dni 7. 3. 2009.
Sestaveno v ___ kopiích. schvaluji
__________________________________
(iniciály, příjmení)
(jméno zaměstnavatele, (vedoucí nebo jiná osoba
_________________________________
__________________________________
její organizační a právní oprávnění schvalovat
_________________________________
__________________________________
formulář, adresa, telefon, adresa popis práce)
_________________________________
e-mail, OGRN, TIN / KPP) "___" ________________ _____
"___" __________ _____ N ______ M.P.
POPIS PRÁCE
zubní asistent
__________________________________________
(název oddělení zaměstnavatele)
Vývojář: _________________
Souhlas: ___________________
______________________________
identifikátor elektronické kopie dokumentu.
(PREAMBULE)
Tato pracovní náplň byla vypracována a schválena v souladu s ustanoveními zákoníku práce Ruské federace a dalšími předpisy upravujícími pracovní vztahy v Ruské federaci.
1. OBECNÁ USTANOVENÍ
1.1. Zubním asistentem (dále jen „zaměstnanec“) se rozumí nelékařský personál.
1.2. Tato pracovní náplň vymezuje funkční povinnosti, práva, povinnosti, odpovědnosti, pracovní podmínky, vztahy (poziční vztahy) zaměstnance, kritéria pro posuzování jeho obchodních kvalit a pracovních výsledků při výkonu práce v odbornosti i přímo na pracovišti v "______________" (dále jen „zaměstnavatel“).
1.3. Zaměstnanec je do funkce jmenován a z funkce odvolán příkazem zaměstnavatele v souladu s postupem stanoveným platnou pracovněprávní úpravou.
1.4. Zaměstnanec je přímo podřízen _______________.
1.5. Zaměstnanec musí vědět:
Základy legislativy Ruské federace o zdravotní péči;
právní dokumenty upravující činnost zdravotnických zařízení;
základy organizace léčebné a preventivní péče v nemocnicích a ambulancích, neodkladná a neodkladná lékařská péče, služby medicíny katastrof, sanitární a epidemiologická služba, zásobování obyvatelstva a zdravotnických zařízení drogami;
hlavní příznaky nejčastějších zubních onemocnění a zásady jejich léčby;
technické charakteristiky a pravidla pro údržbu stomatologického vybavení;
lékařské přípravky a materiály pro stomatologii;
základy výchovy ke zdraví;
vnitřní pracovní předpisy;
pravidla a normy ochrany práce, bezpečnostních opatření, průmyslové hygieny a požární ochrany.
1.6. Osoba, která má diplom a osvědčení specialisty v oboru „Ošetřovatelství“, může pracovat jako asistent zubního lékaře ve stomatologii v rámci nadstavbového vzdělávacího programu „Ošetřovatelství ve stomatologii“ v rozsahu 144 akademických hodin.
1.7. Podle Čl. 54 Základy právních předpisů Ruské federace o ochraně zdraví občanů může být zaměstnanec se středním zdravotnickým vzděláním, který nepracoval ve svém oboru déle než pět let, přijat k praktické lékařské činnosti po potvrzení své kvalifikace v oboru příslušné instituce státního nebo městského zdravotnictví nebo na základě screeningového testu provedené komisemi odborných lékařských a farmaceutických sdružení.
1.8. Osoba, která absolvovala lékařskou přípravu v cizích zemích, může vykonávat lékařskou praxi po zkoušce na příslušných vzdělávacích institucích Ruské federace způsobem stanoveným federálním výkonným orgánem pověřeným vládou Ruské federace, jakož i po získání povolení k výkonu lékařských činností, pokud mezinárodní smlouvy nestanoví jinak.Ruská federace.
2. FUNKČNÍ ODPOVĚDNOSTI
Příprava stomatologického zařízení k práci, sledování zdravotního stavu zařízení a dodržování bezpečnostních předpisů při práci s ním.
Přístrojové vyšetření zubů a patologických parodontálních kapes, stanovení stupně pohyblivosti zubů, vyšetření měkkých a tvrdých tkání maxilofaciální oblasti, stanovení intenzity zánětu sliznice dutiny ústní.
Elektroodontologická diagnostika, odběr a skladování bioptického materiálu, příprava výplňových a otiskovacích hmot, ústní hygiena atd.
Poučení pacientů o osobní ústní hygieně.
První pomoc s poraněními a termickými poraněními maxilofaciální oblasti.
Provádění lokální a kondukční anestézie.
Odebírání otisků zubů.
Příprava pacientů na fyzioterapeutické procedury, provádění jednoduchých fyzioterapeutických procedur, sledování stavu pacienta během procedury.
Včasné a kvalitní vedení zdravotnické dokumentace.
Provádění sanitární a výchovné práce zaměřené na hygienickou výchovu obyvatelstva, podporu zdravého životního stylu a prevenci zubních onemocnění.
V případě potřeby poskytněte nouzovou první pomoc.
Pomoc lékaři v procesu péče.
Amalgámová práce.
Vedení zdravotnické dokumentace, výpočet hlavních ukazatelů práce zubní ordinace (lékařského ústavu).
3. PRÁVA ZAMĚSTNANCE
Zaměstnanec má právo:
nezávislá sanitární a výchovná práce mezi obyvatelstvem;
zajistit mu práci stanovenou pracovní smlouvou;
pracoviště, které splňuje požadavky státních předpisů na ochranu práce a podmínky stanovené kolektivní smlouvou;
včasné a úplné výplaty mzdy v souladu s jejich kvalifikací, složitostí práce, množstvím a kvalitou odvedené práce;
odpočinek poskytovaný stanovením běžné pracovní doby, zkrácenou pracovní dobou pro některá povolání a kategorie pracovníků, poskytováním volna v týdnu, nepracovní dovolené, placené roční dovolené;
úplné spolehlivé informace o pracovních podmínkách a požadavcích na ochranu práce na pracovišti;
odborné školení, rekvalifikace a zdokonalování způsobem stanoveným zákoníkem práce Ruské federace a dalšími federální zákony;
sdružování, včetně práva zakládat odbory a vstupovat do nich za účelem ochrany jejich pracovních práv, svobod a oprávněných zájmů;
účast na řízení organizace ve formách stanovených zákoníkem práce Ruské federace, dalšími federálními zákony a kolektivní smlouvou;
vedení kolektivního vyjednávání a uzavírání kolektivních smluv a smluv prostřednictvím svých zástupců, dále informace o plnění kolektivní smlouvy, smluv;
ochrana jejich pracovních práv, svobod a oprávněných zájmů všemi prostředky, které zákon nezakazuje;
řešení individuálních a kolektivních pracovních sporů, včetně práva na stávku, v souladu s postupem stanoveným zákoníkem práce Ruské federace a dalšími federálními zákony;
náhradu škody, která mu byla způsobena v souvislosti s plněním pracovních povinností, a náhradu škody morální újmu způsobem stanoveným zákoníkem práce Ruské federace, jinými federálními zákony;
povinné sociální pojištění v případech stanovených federálními zákony;
získávání materiálů a dokumentů souvisejících s jejich činností;
součinnosti s ostatními útvary zaměstnavatele při řešení provozních záležitostí jejich odborných činností.
4. ODPOVĚDNOST ZAMĚSTNANCE
Zaměstnanec je povinen:
svědomitě plnit své pracovní povinnosti, které mu ukládá pracovní smlouva a pracovní náplň;
dodržovat pravidla vnitřních pracovněprávních předpisů;
dodržovat pracovní kázeň;
dodržovat stanovené pracovní normy;
dodržovat požadavky na ochranu práce a zajištění bezpečnosti práce;
pečovat o majetek zaměstnavatele (včetně majetku třetích osob v držení zaměstnavatele, pokud zaměstnavatel odpovídá za bezpečnost tohoto majetku) a ostatních zaměstnanců;
neprodleně informovat zaměstnavatele nebo bezprostředního nadřízeného o vzniku situace, která ohrožuje život a zdraví lidí, bezpečnost majetku zaměstnavatele (včetně majetku třetích osob v držení zaměstnavatele, pokud zaměstnavatel odpovídá za bezpečnost tohoto majetku).
5. ODPOVĚDNOST ZAMĚSTNANCE
Zaměstnanec odpovídá za:
Neplnění svých závazků.
Nepřesné informace o stavu práce.
Neplnění příkazů, pokynů a pokynů Zaměstnavatele.
Porušení bezpečnostních předpisů a pokynů na ochranu práce, nepřijetí opatření k potlačení zjištěných porušení bezpečnostních předpisů, požárních a jiných pravidel ohrožujících činnost zaměstnavatele a jeho zaměstnanců.
Nedodržování pracovní kázně.
6. PRACOVNÍ PODMÍNKY
6.1. Pracovní režim zaměstnance je stanoven v souladu s vnitřním pracovním řádem stanoveným zaměstnavatelem.
6.2. V souvislosti s potřebou výroby je zaměstnanec povinen absolvovat pracovní cesty (včetně místních).
6.3. Charakteristika pracovních podmínek na pracovišti: _____________________.
6.4.
__________________________________________________________________
(další podmínky, které nezhoršují postavení zaměstnance ve srovnání s
se zavedenou pracovněprávní legislativou a dalšími regulačními právními předpisy
___________________________________________________________________________
akty obsahující pracovněprávní normy, kolektivní smlouvu,
dohody, místní předpisy)
7. VZTAHY (ODKAZY PODLE POZICE)
7.1. V práci zaměstnanec komunikuje s ________________________________
(divize a zaměstnanci,
___________________________________________________________________________
od koho přijímá a komu předává materiály, informace, jejich složení
__________________________________________________________________________.
a načasování převodu, s kým během provádění díla komunikuje)
7.2. V nouzových situacích zaměstnanec komunikuje s __________________
___________________________________________________________________________
(oddíly likvidující havárie
_________________________________________________________________________.
a následky mimořádných událostí)
7.3. Po dobu dočasné nepřítomnosti Zaměstnance jeho povinnosti
přiřazen ___________________________________.
(pracovní pozice)
8. HODNOCENÍ VÝKONU PRACOVNÍKA A VÝSLEDKŮ JEJICH PRÁCE
8.1. Kritéria pro hodnocení obchodních kvalit zaměstnance jsou:
kvalifikace;
pracovní zkušenosti v oboru;
odborná způsobilost, vyjádřená v nejlepší kvalita provedenou práci;
úroveň pracovní kázně;
schopnost adaptovat se na novou situaci a aplikovat nové přístupy k řešení vznikajících problémů;
schopnost pracovat s dokumenty;
schopnost včasného zvládnutí nových lékařských a technických prostředků, které zvyšují produktivitu práce a kvalitu práce;
pracovní etika, komunikační styl;
schopnost být kreativní, podnikavý;
schopnost adekvátního sebehodnocení;
projevovat iniciativu v práci;
návrhy racionalizace;
praktická pomoc nově přijatým zaměstnancům bez stanovení mentoringu příslušným řádem;
vysoká pracovní kultura na konkrétním pracovišti.
8.2. Výsledky práce a včasnost její realizace se hodnotí podle následujících kritérií:
výsledky dosažené zaměstnancem při plnění povinností stanovených pracovní náplní a pracovní smlouvou;
kvalita provedené práce;
včasnost plnění povinností.
8.3. Hodnocení obchodních kvalit a výsledků práce se provádí na základě objektivních ukazatelů, motivovaného názoru bezprostředního nadřízeného a kolegů.
Popis práce byl vypracován na základě ________________________
(Název,
__________________________________________________________________________.
číslo a datum dokladu)
Vedoucí strukturálního pododdělení ____________________/______________
(celé jméno) (podpis)
"___"____________ _____ G.
odsouhlaseno:
právní služby ________________________________/_________________
(celé jméno) (podpis)
"___"____________ _____ G.
Seznámení s návodem: _________________________/________________
(nebo: pokyn obdržel (a)) (celé jméno) (podpis)
"___"____________ _____ G.
V dalším sémantickém bloku programu se nám ukazuje, jak snadné je na soukromých klinikách přijmout člověka bez lékařského vzdělání na pozici asistenta lékaře. Zároveň nás stejně napjatým hlasem ujišťují o mimořádné důležitosti tohoto postavení, a proto velké nebezpečí, která nám všem hrozí, pokud tuto práci provádí neprofesionál.
Na důkaz nečistoty vedení kliniky jsou nám poskytnuty některé nezřetelné střihy z dialogů natočených na skrytou kameru. Obecně, pomineme-li pravdivost „legendy“, pod kterou byl novinář údajně poslán k rozhovorům, pak z těchto odstřižených dialogů není vlastně vůbec nic jasné a nenaznačují přímé porušení. A jaký druh obrázku lze v případě potřeby vytvořit z takových řezaných kusů ... nemusíte být profesionálním editorem, abyste to pochopili. K tomu se ale vrátíme trochu později.
Mezitím se zaměřme na roli zubního asistenta během schůzky. Podle novinářů „asistent lékaře nejen připravuje výplňový materiál, ale dává zubaři nástroje, zavádí vrtáky do vrtačky, připravuje anestezii, sterilizuje nástroje, zodpovídá za jejich čistotu“ ... experiment, protože „nedělají Nedělejte si s medicínou legraci, při nesprávném dávkování anestezie může pacient zažít anafylaktický šok, jakákoli chyba je smrtelná.“ Ale to je verze novinářů a teď se podívejme, jak se věci skutečně mají. Ale ve skutečnosti v každé slušné klinice je role zubního asistenta asi taková: setkat se s pacientem s úsměvem, vzít ho do ordinace, povzbuzovat zvláště stydlivé lidi rušivými rozhovory po cestě, přinést tam kartu, posadit se pacienta do křesla, nasadit si ochranné pomůcky (brýle, ubrousky), pořídit JIŽ STERILIZOVANÝ nástroj, držet odsávačku slin a vysavač během ošetření, podepřít pacientovy tváře a rty, uvolnit ruce zubnímu lékaři, vše předem připravené sklouznout a položený na stole „pod nosem“ pro pohodlí své práce, po skončení schůzky uklidit pracoviště, odnést špinavé nástroje do sterilizační místnosti a... je to. Asistentka nepřipravuje žádné výplňové materiály, všechny moderní materiály se vyrábí již hotové, ve formě jakési „plastelíny“, nejčastěji balené ve stříkačkách. Žádnou "anestezii" (pravděpodobně myšleno anestezie, anestezie je celková anestezie prováděná anesteziologem) není ze stejného důvodu připravována asistentem - vše je vyrobeno připravené k použití, a proto nelze udělat chybu při jakémkoli dávkování definice.
Tak vypadá balení moderního výplňového materiálu baleného do injekčních stříkaček. Je tam již hotový, takže ho asistentovi stačí vyndat čistým nástrojem a předat lékaři
To samé platí pro anestezii...všechno moderní drogy jsou dodávány v hermeticky uzavřených kazetách jako hotová řešení. Asistent nemusí nic připravovat, jednoduše vloží kartuši do stříkačky a podá ji lékaři
Kromě toho voj anafylaktický šok není určeno dávkováním léku. Jedná se o individuální reakci těla, která se může vyvinout z kapky drogy i z litru. A kromě toho k anafylaxi může dojít například při konzumaci některých neškodných potravinářský výrobek no, řekněme čokoládu. Tito. je starostí zubního lékaře před zahájením léčby zjistit alergický stav pacienta a asistent nemůže rozvoj anafylaxe nijak ovlivnit. Sterilizaci nástroje provádí speciální sterilizační sestra (na malých ambulancích ji po objednání zvládne i zubní asistent), ale na tomto postupu není nic složitého a nadpřirozeného - nástroje namočte do dezinfekčního roztoku, poté umýt, otřít, zabalit do sáčku a dát do autoklávu nebo suchého tepla s předem nastaveným režimem... Tohle opravdu nepotřebuje žádné dlouhé školení, každá hospodyňka se rychle naučí správně mýt nádobí a zapínat troubu (přeháním trochu, ale vše je téměř stejné). Co tak vyděsilo novináře?... Absolutně nejasné.
Ale tento zázrak moderní technologie je autokláv, ve kterém se sterilizují všechny nástroje. Každý, kdo někdy viděl řekněme mikrovlnnou troubu, si se zařízením poradí pomocí 4 tlačítek s předinstalovanými programy...otevřel dvířka, vložil nástroj, zvolil režim, stiskl „start“, proces proběhl .. . velmi obtížné. Naučit se to samozřejmě trvá dlouho.
Význam role zubního asistenta při přenosu je zjevně značně zveličený, a proto jsou do této role skutečně někdy přijímáni lidé bez lékařského vzdělání. Pravda, v mé osobní praxi se jedná o vzácné výjimky z důvodu nemožnosti běžné registrace takového zaměstnance. Zubní asistenti jsou v zásadě buď držitelé středního zdravotnického vzdělání, nebo studenti stomatologických fakult.
A nyní bych se rád vrátil k otázce pravdivosti „legendy“ o nešikovném novináři. Zde je replika jednoho z hlavních lékařů, publikovaná v jedné z odborných komunit (100mat.ru), na jejíž klinice se tato bakchanálie konala ...
"Co se týče filmu.. Je to inscenovaný film. Nevšímejte si takových šlach.
Ta dívka přišla na pohovor. Podle textu převodu byla přijata. Ale nevzal jsem to! Bylo to proto, že neměla žádné doklady. Vyprávěla o sobě, že jí zbývá měsíc a půl do vysvědčení, a prosila, aby se alespoň postavila stranou a podívala se, jak „fungují asistenti v Moskvě“. A řekla, že má půlroční praxi - stáž na Stavropol College.
Závěs... V zásadě by poté bylo možné nepokračovat v odhalování pořadu, jehož autoři se uchylují k nehorázným lžím a padělkům, aby ustáli míru obžaloby, kterou potřebují. Jak se říká v jedné známé moudrosti ... kdo nejhlasitěji křičí "Zastavte zloděje!", to je zloděj.
A přesto dokončím, co jsem začal. Neboť je tu ještě jedno velmi oblíbené a kontroverzní téma, jednostranně pokryté televizními postavami – dentální turistika. Více o tom v příštím díle...
— Co to znamená být vrchní sestrou a asistentkou v Centru rodinné stomatologie? Povězte nám o svém typickém pracovním dni? Asistent a vrchní sestra jsou různé pozice s různými odpovědnostmi. Vrchní sestra zodpovídá za dodržování hygienicko-epidemiologického režimu a bezpečnosti, dbá na to, aby lékaři měli všechny podmínky pro maximalizaci své profesionality, navíc musí kontrolovat stálou dostupnost všech potřebných certifikovaných zdravotnických materiálů. Pouze v tomto případě se pacientům dostane kvalifikované kvalitní péče.Asistenti kliniky pracují v souladu se stanovenými pravidly a předpisy a vrchní sestra dohlíží na jejich plnění.
— Jak je organizován pracovní den asistenta?- Pracovní den asistenta začíná dříve než u lékaře, se kterým pracuje. Asistentka je povinna při příchodu do práce připravit ordinaci pro příjem: zformovat jednotlivé sterilní sady nástrojů pro každého pacienta zvlášť, sterilní obvazy a dentální materiály pro práci lékaře, do příchodu lékaře a pacienta pracoviště je již připraveno a lékař může včas zahájit schůzku a pacienti mohou být klidní a jisti, že naše klinika garantuje lékařskou bezpečnost jejich ošetření.
— Jakou roli hraje asistent přímo při příjmu?- Na naší klinice probíhají všechny fáze léčby „ve čtyřech rukou“. Chtěl bych poznamenat, že v dnešní době je proces léčby stále komplikovanější, lékaři při jmenování používají spoustu nástrojů a technologických novinek. Lékař se tedy bez asistenta neobejde, asistent vždy předvídá, co je potřeba podat, kde lékaři pomoci, aby se nerozptyloval, ale soustředil se na pacienta a soustředil se na kvalitu jeho manipulací. Díky pomoci asistenta lékař pracuje rychleji (v průměru o 50 % podle posledních statistik), pacient tráví méně času na lékařském křesle, což znamená méně únavy.
— V čem je podle vás náročnost práce asistenta?- Hlavní věcí je co nejvíce pomoci lékaři během jmenování. V tom spočívá celý problém: nebýt pro lékaře překážkou, ale prvním asistentem.
— Z vašich slov je zřejmé, že asistent je pravá ruka lékaře, ale máte zubaře různých profilů (terapeuty, implantology, parodontology). Ukazuje se, že asistent by měl znát specifika práce každého z těchto lékařů?- Nezbytně! To je podle mě profesionalita asistenta. Organizace práce zahrnuje směnný provoz s lékaři všech odborností: chirurgy, ortopedy a ortodontisty. Toto je nejoptimálnější přístup. Naši asistenti jsou tedy v tomto ohledu multifunkční a úspěšná organizace jejich školení na klinice nám umožňuje tuto problematiku adekvátně řešit.
— Jak organizujete školení?— Zubní asistent je jedinečná specialita. V současné době žádná lékařská vzdělávací instituce takové odborníky nevychovává. (Všichni asistenti kliniky mají základní lékařské vzdělání jako zdravotní sestra nebo sanitář.).Po absolvování vstupního pohovoru zveme uchazeče na stáž, prostudujte si teoretickou část v našem školicím centru. Poté přejdeme k rozvoji (školení a upevňování) praktických dovedností ve stomatologii. Potřebujeme kvalifikované, kompetentní odborníky, proto tomuto procesu věnujeme hodně času a pozornosti, asistenti naší kliniky jsou schopni pracovat ve specializovaných počítačových programech, na složitém speciálním vybavení.
— Jak dlouho trénink trvá?- Průměrně jeden měsíc. Toto je teoretická část a potřebné dovednosti. Na konci tohoto období se koná druhý pohovor s primářem a vrchní sestrou.
— Může se z asistenta stát později zubař?- Ano, samozřejmě za předpokladu úspěšného absolvování lékařské fakulty.
— To znamená, že budoucí zubař bude moci vstoupit do ústavu a zároveň zde pracovat?- Je to možné. Proč ne? Chci ale poznamenat, že práce asistenta není tak snadná, jak se zdá. Skloubit vysokoškolské studium a práci na klinice není snadný úkol, který nezvládne každý. Ale vše je ve vašich rukou! Navíc vše závisí na osobní iniciativě. Nejčastěji se s tím vyrovnávají studenti 4-5 kurzů.
— Jaké osobní vlastnosti jsou pro práci asistenta nejdůležitější?- Nejprve musíte milovat povolání, které jste si vybrali. Do práce musíte chodit s radostí. Vy sám byste měl být vždy přátelský nejen k pacientům, ale i ke svým kolegům. Samozřejmě buďte zodpovědní a pochopte, že zdraví chrupu pacienta je ve vašich rukou a v rukou lékaře.
- Náplň práce zubního asistenta (hodnocení souboru: 1740)
Můžeš stáhnout oficiální pokyny zubního asistenta je zdarma.
Náplň práce zubního asistenta
schvaluji
_________________________________ (Příjmení, iniciály)
(název instituce, její __________________________
organizační a právní forma) (ředitel; jiná osoba
oprávněn schvalovat
popis práce)
POPIS PRÁCE
ASISTENTA ZUBNÍHO LÉKAŘE
______________________________________________
(Název instituce)
00.00.201_ #00
I. Obecná ustanovení
1.1. Tato pracovní náplň vymezuje pracovní povinnosti, práva a povinnosti zubního asistenta ______________________ (dále jen „podnik“).
Název instituce
1.2. Člověk s průměrem lékařské vzdělání obor Preventivní stomatologie.
1.3. Jmenování do funkce asistenta zubního lékaře a odvolání z ní se provádí postupem stanoveným současnou pracovněprávní úpravou příkazem vedoucího zdravotnického zařízení.
1.4. Zubní asistent je přímo podřízen ______________________
(k zubaři,
vedoucí oddělení)
1.5. Zubní asistent musí vědět:
Zákony Ruské federace a další regulační právní akty upravující činnost zdravotnických zařízení;
Základy organizace lékařské stomatologické péče;
Základy stavby a funkce dentočelistního systému, biomechanika žvýkacího aparátu;
Teoretické znalosti a praktické dovednosti v léčbě závažných ortopedických onemocnění;
Zásady organizace preventivní stomatologické péče u dětí a dospělých;
Metody a prostředky prevence zubních onemocnění;
Metody a prostředky individuální a profesionální ústní hygieny;
Metody stomatologické výchovy populace;
Základy pracovního práva Ruské federace
Pravidla a normy ochrany práce, průmyslové hygieny, bezpečnosti a požární ochrany;
Vnitřní pracovní předpisy;
1.6. V době nepřítomnosti zubního asistenta (služební cesta, dovolená, nemoc apod.) plní jeho povinnosti předepsaným způsobem ustanovená osoba, která plně odpovídá za jejich řádné plnění.
jáI. Odpovědnosti
Zubní asistent:
2.1. Připravuje ordinaci a materiály potřebné pro příjem pacientů;
2.2. Dodržuje pravidla hygienicko-hygienického a protiepidemického režimu, asepse, správně skladuje a používá zdravotnické prostředky.
2.3. Provádí týdně generální úklid s mytím stěn, stropů a jiných povrchů pomocí dezinfekčních prostředků, v den určený vedením.
2.4. Udržuje čistotu a pořádek v kanceláři.
2.5. Provádí dezinfekci, předsterilizační čištění a sterilizaci nástrojů a také sterilizaci obvazů.
2.6. Provádí příkazy lékaře při příjmu pacientů;
2.7. Pomáhá lékaři při objednání pacienta k vyplnění potřebné zdravotnické dokumentace.
2.8. Na konci pracovního dne provede zápis do deníků „Kontrola provozu sterilizátorů“ a „Účtování kvality zpracování předsterilizace“.
2.9. Na konci pracovního dne odebere léky, zpracuje a namaže hroty, vypíná zubní soupravy a zařízení ze sítě, zapisuje do deníků „Všeobecné a aktuální čištění“ a „Baktericidní ozařovače“, vypíná světla, zavře dvířka skříněk.
2.10. V případě poruchy hardwaru provede záznam do „Protokolu poruch“, který se nachází v registru.
2.11. Spolupracuje s ostatními zdravotnickými pracovníky.
2.12. Setká se s pacientem na recepci, pozdraví, zavolá pacienta jeho křestním jménem a patronymem, představí se a doprovodí pacienta do ordinace.
2.13. Hlídá dostupnost a správnost vyplnění všech listinných formulářů (přítomnost potřebných podpisů, dokumentace vyplněná pacientem atd.)
2.15. Vždy připraven poskytnout neodkladnou péči v případě pacienta nouzové podmínky při zubních zákrocích.
2.16. Provádí výpisy spotřebního materiálu pro kancelář.
2.17. Pomáhá správcům kliniky zavolat pacientům, aby pokračovali v nedokončené léčbě, a zavolat jim v předvečer dne přijetí.
2.18. Účastní se porad asistentů
2.19. Splňuje požadavky pracovní kázně.
2.20. Splňuje bezpečnostní předpisy a průmyslovou hygienu.
jájájá. Práva
Zubní asistent má právo:
3.1. Získejte informace nezbytné pro kvalitní plnění funkčních povinností.
3.2. Předkládat vedení podniku návrhy na optimalizaci a zkvalitnění lékařské a sociální pomoci, včetně otázek jejich pracovních činností.
3.3. Požadovat, aby vedení instituce pomáhalo při plnění jejich povinností.
3.4. Používejte pracovní práva v souladu se zákoníkem práce Ruské federace
jájájá. Odpovědnost
Zubní asistent je zodpovědný za:
4.1. Za řádné a včasné plnění jemu svěřených povinností, stanovených v této pracovní náplni
4.2. Za organizaci jejich práce a kvalifikované plnění příkazů, příkazů a pokynů vedení podniku.
4.3. Za nedodržování vnitřních předpisů a bezpečnostních předpisů.
Pro ty, kteří se zavázali v procesu dirigování lékařská opatření nesprávné jednání nebo opomenutí; za chyby v procesu provádění svých činností, které měly vážné důsledky pro zdraví a život pacienta; stejně jako za porušení pracovní kázně, legislativních a regulačních aktů může být asistent zubního lékaře v souladu s platnými právními předpisy přiveden v závislosti na závažnosti provinění ke kárné, hmotné, správní a trestní odpovědnosti.
Můžeš stáhnout oficiální pokyny zubního asistenta je zdarma.
Náplň práce zubního asistenta
schvaluji
_________________________________ (Příjmení, iniciály)
(název instituce, její __________________________
organizační a právní forma) (ředitel; jiná osoba
oprávněn schvalovat
popis práce)
POPIS PRÁCE
ASISTENTA ZUBNÍHO LÉKAŘE
______________________________________________
(Název instituce)
00.00.201_ #00
I. Obecná ustanovení
1.1. Tato pracovní náplň vymezuje pracovní povinnosti, práva a povinnosti zubního asistenta ______________________ (dále jen „podnik“).
Název instituce
1.2. Do funkce asistenta zubního lékaře je jmenována osoba se středním zdravotnickým vzděláním v oboru "Preventivní zubní lékařství".
1.3. Jmenování do funkce asistenta zubního lékaře a odvolání z ní se provádí postupem stanoveným současnou pracovněprávní úpravou příkazem vedoucího zdravotnického zařízení.
1.4. Zubní asistent je přímo podřízen ______________________
(k zubaři,
vedoucí oddělení)
1.5. Zubní asistent musí vědět:
Zákony Ruské federace a další regulační právní akty upravující činnost zdravotnických zařízení;
Základy organizace lékařské stomatologické péče;
Základy stavby a funkce dentočelistního systému, biomechanika žvýkacího aparátu;
Teoretické znalosti a praktické dovednosti v léčbě závažných ortopedických onemocnění;
Zásady organizace preventivní stomatologické péče u dětí a dospělých;
Metody a prostředky prevence zubních onemocnění;
Metody a prostředky individuální a profesionální ústní hygieny;
Metody stomatologické výchovy populace;
Základy pracovního práva Ruské federace
Pravidla a normy ochrany práce, průmyslové hygieny, bezpečnosti a požární ochrany;
Vnitřní pracovní předpisy;
1.6. V době nepřítomnosti zubního asistenta (služební cesta, dovolená, nemoc apod.) plní jeho povinnosti předepsaným způsobem ustanovená osoba, která plně odpovídá za jejich řádné plnění.
jáI. Odpovědnosti
Zubní asistent:
2.1. Připravuje ordinaci a materiály potřebné pro příjem pacientů;
2.2. Dodržuje pravidla hygienicko-hygienického a protiepidemického režimu, asepse, správně skladuje a používá zdravotnické prostředky.
2.3. Provádí týdenní generální úklid s mytím stěn, stropů a jiných povrchů pomocí dezinfekčních prostředků, v den určený vedením.
2.4. Udržuje čistotu a pořádek v kanceláři.
2.5. Provádí dezinfekci, předsterilizační čištění a sterilizaci nástrojů a také sterilizaci obvazů.
2.6. Provádí příkazy lékaře při příjmu pacientů;
2.7. Pomáhá lékaři při objednání pacienta k vyplnění potřebné zdravotnické dokumentace.
2.8. Na konci pracovního dne provede zápis do deníků „Kontrola provozu sterilizátorů“ a „Účtování kvality zpracování předsterilizace“.
2.9. Na konci pracovního dne odebere léky, zpracuje a namaže hroty, vypíná zubní soupravy a zařízení ze sítě, zapisuje do deníků „Všeobecné a aktuální čištění“ a „Baktericidní ozařovače“, vypíná světla, zavře dvířka skříněk.
2.10. V případě poruchy hardwaru provede záznam do „Protokolu poruch“, který se nachází v registru.
2.11. Spolupracuje s ostatními zdravotnickými pracovníky.
2.12. Setká se s pacientem na recepci, pozdraví, zavolá pacienta jeho křestním jménem a patronymem, představí se a doprovodí pacienta do ordinace.
2.13. Hlídá dostupnost a správnost vyplnění všech listinných formulářů (přítomnost potřebných podpisů, dokumentace vyplněná pacientem atd.)
2.15. Vždy připraven poskytnout neodkladnou péči v případě, že se pacient dostane do akutních stavů během stomatologických zákroků.
2.16. Provádí výpisy spotřebního materiálu pro kancelář.
2.17. Pomáhá správcům kliniky zavolat pacientům, aby pokračovali v nedokončené léčbě, a zavolat jim v předvečer dne přijetí.
2.18. Účastní se porad asistentů
2.19. Splňuje požadavky pracovní kázně.
2.20. Splňuje bezpečnostní předpisy a průmyslovou hygienu.
jájájá. Práva
Zubní asistent má právo:
3.1. Získejte informace nezbytné pro kvalitní plnění funkčních povinností.
3.2. Předkládat vedení podniku návrhy na optimalizaci a zkvalitnění lékařské a sociální pomoci, včetně otázek jejich pracovních činností.
3.3. Požadovat, aby vedení instituce pomáhalo při plnění jejich povinností.
3.4. Používejte pracovní práva v souladu se zákoníkem práce Ruské federace
jájájá. Odpovědnost
Zubní asistent je zodpovědný za:
4.1. Za řádné a včasné plnění jemu svěřených povinností, stanovených v této pracovní náplni
4.2. Za organizaci jejich práce a kvalifikované plnění příkazů, příkazů a pokynů vedení podniku.
4.3. Za nedodržování vnitřních předpisů a bezpečnostních předpisů.
Za přestupky nebo opomenutí spáchané v průběhu terapeutických opatření; za chyby v procesu provádění svých činností, které měly vážné důsledky pro zdraví a život pacienta; stejně jako za porušení pracovní kázně, legislativních a regulačních aktů může být asistent zubního lékaře v souladu s platnými právními předpisy přiveden v závislosti na závažnosti provinění ke kárné, hmotné, správní a trestní odpovědnosti.
